センス・トラスト株式会社

【恵比寿】SNS運用担当◆年休130／残業10h／IPO準備中の成長企業でやりがい◎透明性のある評価

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～『SNS（特にTikTok）の運用経験1年以上』のご経験がある方歓迎◎ベストベンチャー100選出の成長企業でSNS運用をお任せ～

＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境◎／
◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています
◎少数精鋭であたたかい社風
例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！
◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し
◎透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します

■業務概要：
事業拡大に伴い、東京支店のSNS運用ポジションを募集いたします！

■仕事内容：
・SNS戦略の立案（主にTikTok/将来的にはSNS全般をお任せする予定）
・コンテンツ企画（テーマ設計／構成案／台本作成）
・撮影ディレクション／撮影（社長専属カメラマンと連携）
・編集（PremierePro／CapCutなど）
・投稿スケジュール／トレンド分析／KPI管理
・採用／広報／ブランディングチームとの連携／提案

＜やりがい＞
2019年の創業以来、急成長を遂げているベンチャー企業です。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進め、拠点拡大、新規事業の立ち上げや数年以内の株式上場も計画してます。成長フェーズの中で、本ポジションは重要な役割です。

■役職：
・メンバークラス（一般社員）を想定しております

■働き方：
・年間休日130日
・残業10ｈ
・土日祝休み
・転勤無し

■当社について：
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中

■社長について：
高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。
しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★自身が運用されたTikTokのアカウントのご共有をお願いします★

■必須条件：
・SNS（特にTikTok）の運用経験1年以上（個人／法人問わず）
・コンテンツの企画／構成／撮影／編集を自走できる方

＼こんな方を歓迎します／
・トレンドをキャッチし、数字に基づいて改善できる方
・「自分のアイデアで会社のブランドをつくりたい」方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17　 SreedEBISU+C8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業10ｈ

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■産休／育休取得実績多数（女性取得率100％／男性取得率67％）
■服装／ネイル自由
■定期健康診断
■社員紹介制度
■表彰制度
■近距離手当
■結婚手当
■出産祝い金
■誕生日プレゼント
■スポーツジム利用無料
■プロ野球シーズンシート
■プレゼント旅行（エクシブ宿泊権利および金券5万円）
■新入社員歓迎会
■ウォーターサーバー／コーヒーマシン設置
■慶弔等特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■出産／育児支援制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・土日祝
・年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇（2025年実績：各9連休）
・有給休暇（入社半年経過時点10日）