掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社miive

【エンジニアリングマネジャー】開発&チームリード◆福利厚生SaaS×FinTech※リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【エンジニアリングマネジャー】開発&チームリード◆福利厚生SaaS×FinTech※リモート可

~第二創業期/カード1枚とスマホアプリで福利厚生を運用できるサービスを運営~

■業務概要:
現在、当社は事業拡大のスピードを一気に高めるフェーズに突入しようとしています。第二創業期とも言えるこの絶好のタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか。

■業務内容:
開発チームの成果を最大化するためのマネジメントおよびエンジニアリングをお任せします。短期的な開発支援から中長期的な組織設計まで、チームフェーズに合わせて幅広く取り組んでいただきます。

■主なミッション:
・チームの成果を最大化するためのマネジメントとリーダーシップの発揮
・チームが自律的に高い成果を出せるよう、開発プロセスや働き方の最適化を推進
・テックリードやPdMと協働し、技術的判断・開発計画をチーム全体で実行可能な形に落とし込む
・組織拡大を見据えた、エンジニア採用/評価/育成体制の整備

■具体的には:
・チームメンバーのマネジメント(評価対象3~5名程度。1on1、目標設定、育成・評価・キャリア支援など)
・PdMと連携したプロダクトロードマップの策定と優先順位づけ
・開発プロジェクトの進行管理(スプリント計画・リソース調整・課題管理など)
・チーム間の連携・情報流通設計、開発生産性向上施策の推進
・新機能開発やリファクタリングなどの開発実務(初期はプレイング想定)

■技術スタック:
バックエンド :Go
フロントエンド :TypeScript, React, React Native(Expo)
インフラ :AWS, GCP(一部)
データストア:Amazon Aurora(MySQL8)、S3
開発ツール:Docker, Github
構成管理ツール :Terraform
分析基盤:BigQuery, Looker Studio
モニタリング:GitHub Actions, Sentry
デザインツール:Figma
コミュニケーション:zoom, Slack, miro, Notion, Asana


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のご経験の全て
・Webアプリケーションの開発・運用経験(5年以上)
・GoまたはRuby、Python、Java、Node.jsなどによる開発経験
・5~10人以上の開発チームに対するエンジニアリングマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・スクラムやアジャイルなどプロダクトに応じた最適な開発プロセスの推進経験
・コードレビューや設計レビューなど品質向上に関わった経験
・多様なステークホルダー間のトレードオフを整理し、最適な方向性を導いた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート・出社のハイブリット勤務

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,659,956円~8,138,712円
固定残業手当/月:195,087円~238,440円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
750,083円~916,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■miiveカードの支給による各種手当受領(食事補助、学習費用、社内交流手当、その他)
■ストックオプション付与
■健康診断
■副業可(申請制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ブランドプリペイド事業
・福利厚生事業

■サービスについて:
・VISAカードとアプリを活用した、あたらしい福利厚生プラットフォーム「miive」を企業・従業員向けに提供しています。
・企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用することが可能です。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。
・従業員の月次利用率は90%を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F

設立
2020年7月
従業員数
30名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013946778

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