株式会社テンダ

【テックリード】技術エキスパート◆WEB系自社内開発◆プライム案件多数◆リモート比率7割◆時差出勤可

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＜SI事業を中心に1,000件以上の開発実績／お客様のDX推進をワンストップでサポート＞
業界業種問わず、多種多様な受託案件における開発および運用保守をお任せします。
お客様からの案件リピート率は85％、WEBシステム開発をメインに上流～下流までお客様のシステムを一貫して任せていただいている案件がほとんどです。
「ワークスタイル変革」の実現をキーワードに、お客様の業務課題を抽出し、ITソリューションを通じて業務効率化を実現する環境が整っています。

■業務詳細
当社のWEB開発プロジェクトにおいて、技術面でのリーダーを担っていただきます。PMがプロジェクト全体の進行管理や顧客対応を行う一方で、テックリードは以下のような技術面を主に担当します。
◇プロジェクトのアーキテクチャ設計および技術的判断
◇コーディングレビューや品質管理、技術標準の策定
◇チームメンバー（若手・中堅）の技術指導・メンタリング
◇新たな技術トレンド（AI、ノーコード／ローコード、モダンなクラウド基盤等）の導入検討・推進
◇技術的課題やリスクの抽出と解決策の提示
◇PMや他チームとの技術的調整や技術的提案のサポート

■案件実績（あくまで一例です）
◇大手流通業界向けCMSリニューアル
◇大企業向けヘルス系システム
◇鉄道関連 異常事対応システム
◇購買・資産管理システム
◇料金シミュレーションサイト
◇不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築、他

■開発環境
言語：PHP／Java／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS／Swift／Kotlin／Python／Ruby
※一番多く使用されている言語はPHPです
DB：MySQL／PostgreSQL／SQLite／MongoDB／DynamoDB／Redis
OS・ミドルウェア・インフラ関連：Linux／nginx／Apache／Tomcat／Firebase／Docker／Kubernetes／AWS／Azure／GCP
フレームワーク・ライブラリ：Laravel／FuelPHP／SpringBoot／Bootstrap／jQuery／Vue.js／Node.js／Next.js
サードパーティツール：JUST.DB／GMOクラウドEC／EC-CUBE

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・WEB系言語の開発経験7年以上

■歓迎要件：
・PHPやJavaを中心としたWEBシステム開発経験
・アーキテクチャ設計や技術的判断のご経験
・「この人に聞けば大丈夫」と思われる技術リーダーシップを発揮できる方
・PMや他チームと円滑にコミュニケーションできる方
・技術的課題やリスクを自ら発見し、解決に向けて主体的に動ける方

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク可：比率70～80%程度（週1～2日出社程度）※案件により変動あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務可能（要申請）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング（JMAM）
■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
■資格支援制度
■資格取得時の祝い金（一時金）
■社内勉強会

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）／従業員持ち株会／保養所（静岡県伊東市川奈）／安否コール ／リファラルインセンティブ／コンディションサーベイ／フリードリンク／セルフメディケーション／永年勤続表彰制度／出産・結婚お祝い金（一時金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合：付加給付金制度／スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度／保養施設・レストラン優待制度／旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度／各種健康増進プログラム、各種部活動
■休暇：子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児、介護休業、私傷病休職

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日
■夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇