スマートキャンプ株式会社
【マーケティング&インサイドセールス】BPOサービス『BALES』◆裁量大/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要:
本ポジションは、BALESの案件獲得を目標とする「マーケティング&インサイドセールス(MK&IS)」ポジションです。
本ポジションの期待値は、単なるインサイドセールス担当やマーケティング担当ではありません。 事業の「非連続成長」を達成するため、「パイプライン最大化のために必要なこと全て(企画・実行・改善)」を裁量持って推進いただく、次期リーダー候補ポジションとなっております。
■業務内容:
【期待される役割】
BALESの事業、マーケティング&セールス組織の非連続成長へのコミットメント
【具体的な業務内容】
◇SDR/BDRでの商談獲得(コール・メールなど)
◇見込み顧客へのナーチャリング施策の企画・実行及び分析
◇マーケティングコンテンツ(ウェビナー・WP・イベント・事例記事など)の企画・作成
◇架電スクリプトやサービス資料の改善
◇競合情報や顧客課題の収集・整理
◇AE(アカウントエグゼクティブ)チームとの連携による受注成果への貢献
■ポジションの魅力:
(1)営業スキルを核に、キャリアを「事業推進」へ拡張できる
現職で培った「愚直にやりきる力」や「論理的な課題解決力」は、私たちの環境でこそ最強の武器になります。その力を土台に、「マーケティング(売る仕組み作り)」から「パイプライン全体の設計」まで、事業の上流工程を一気通貫で経験。あなたのキャリアは「営業」から「事業をグロースできる人材」へと非連続に進化します。
(2) 戦略的なマーケティング・IS経験が積める
非効率な活動に陥ることなく、データやロジックに基づいた戦略的なマーケティング・IS活動の企画・実行に集中できます。高い営業スキルを持つ方が、次に「売る仕組み」を本格的に手掛けるための最適な環境です。
(3)「事業グロース」を肌で感じられる裁量権の大きさ
お任せするのは「IS業務」や「マーケ業務」といった固定化された役割(タスク)ではありません。ミッションは「事業グロース」ただ一つ。その達成のために「今何をすべきか?」を自ら考え、部門の垣根を超えて主体的に企画・実行することが歓迎されるカルチャーです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上
■歓迎条件:
・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験
・BPO市場への解像度
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-29-11
勤務地最寄駅:JR各線 田町駅、都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク制度(週2日以上出社必須)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※月の平均残業時間:11.32時間(2023年12月~2024年11月の年間実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,700円~444,900円
固定残業手当/月:99,300円~139,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円~584,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
<その他補足>
■各種手当
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・育児支援制度
・書籍購入制度
■その他
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)
※有給消化率:約75%(年間データで概算)
会社概要
- 事業概要
【MISSION】
テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる
私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、
すべての人にとって最も重要な課題であり、
未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動の
インフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、
小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。
私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、
活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに
時間を使える社会を実現していきます。
2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。
【事業内容】
■Webメディア事業
SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』
SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』
■インサイドセールス支援事業
インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』
インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』
■イベント事業
SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』
■サービスページ
ボクシルSaaS(法人向けSaaSの比較・検索サイト)
https://boxil.jp/ 「ボクシルで検索してください」- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-29-11- 設立
- 2014年6月
- 従業員数
- 191名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
