株式会社つなぐネットコミュニケーションズ

【大阪市】法人提案営業（IT通信サービス）/12年連続業界シェアNO.1/フルフレックス・在宅可

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【親会社が丸紅グループで安定性◎所定労働時間7時間30分／在宅勤務可能・フルフレックス・直行直帰OK・ノー残業デーありで働き方◎／大手デベロッパーの三菱地所、東京建物出資企業】

■求人概要：
大容量通信サービスやテレワークの普及などにより、マンション全戸一括インターネットサービス（ISP）へのニーズが急拡大中。
当社の強みである自社回線×業界シェアNo.1の信頼を武器に、デベロッパー・オーナー・管理会社に向けた営業を強化するための募集です。

■仕事内容：
マンションデベロッパーやオーナー、管理会社に向けて、集合住宅向けの高速インターネットサービスや付帯サービスをご提案します。
・誰に：分譲・賃貸マンションオーナー、デベロッパー、管理会社等
・何を：インターネット接続サービス、防犯カメラ、防災設備など住環境向上の提案
▼営業スタイル
・既存顧客：
（1） 当社ネットワーク未導入物件への導入提案
（2） 導入済み物件への契約見直しや付帯サービス提案
※未導入物件への導入提案がメインです。
・新規顧客：当社との契約に向けたご提案・交渉
★商談の多くはアポイントを取って訪問します。
★業界シェアNo.1としての認知度が高く、話を聞いてもらいやすい環境です。
■入社後の流れ
入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJT研修を実施します

■働く環境
・担当エリアは主に関西、北陸、中国、四国となり、月1回程度出張が発生します。
・コアタイムのないフレックス制度の導入やテレワークを活用し、柔軟な働き方を実現しています。

■会社概要：
アルテリア・ネットワークス（丸紅グループ）の子会社として、自社で光回線を保有する国内有数の通信インフラ企業です。全国規模でのサービス提供力と安定した経営基盤を背景に、マンションISP分野で業界トップクラスのシェアを誇ります。
※【公式 note】　当社が提供するサービスや、働き方についてまとめていますのでご覧ください
https://note.arteria-net.com/n/n1f031ace017c?magazine_key=m2e1f64515479

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験者活躍中！》
■必須経験
・法人営業経験1年以上
■歓迎条件
・マンションデベロッパー、管理会社など不動産業界への営業経験をお持ちの方
・IT、通信業界における営業経験をお持ちの方

■人物像
・今後、当社で長くキャリアを積んでいただける方
・顧客や周囲の状況変化に柔軟にキャッチアップし、臨機応変に対応できる方
・人間関係構築、管理能力に自信をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号 堺筋本町センタービル9階
勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線、中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間30分・休憩時間1時間／日REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度
■リモートワーク制度（月間10日まで、勤務地と異なる場所での就業も可能。※利用都度所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■表彰制度（社長賞／年1回）、社員交流会（不定期）
■Self－Biz（服装自由）
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）