株式会社MonotaRO

【大阪】インサイドセールス/BDR（大企業向け）購買プロセスの効率化を実現するITソリューション提供

---

◇◆CMでおなじみの「モノタロウ」／製造購買DX・大手企業に特化したフィールドセールス～新規営業等等幅広いキャリアが描ける◆◇

▽顧客の抱える課題
・必要な間接資材（スコップなど）を調達する際、従来では問い合わせ・相見積・商品情報の確認・手配等、様々な工程に時間・人的コストがかかる
・また大企業の場合、複数拠点ごとの買い方による属人化が進みホームセンター等での直接購入で起きる領収書精算や立替精算など煩雑なプロセスがありブラックボックス化

▽提供できる価値
・お客様の課題に合わせ、独自開発の大企業様専用購買管理システムONE SOURCE Liteまたはカタログ連携を導入/連携で、購買業務のシンプル化・会社全体の業務プロセスコスト削減・ガバナンス強化を実現
※導入・運用費用は０円。ノーリスクでの運用スタートが可能

■業務内容：
獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。
ゆくゆくは新規フィールドセールス業務（新規商談対応及び成約に向けた商談推進）まで活躍範囲を拡げていただく予定です。

・未導入の大手新規顧客に対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出
・獲得したインバウンドリードや展示会リードに対する電話、メールでの商談創出
・商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
また、キャッチアップに応じて新規導入顧客のオンボーディング（購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進）もお任せします。

■仕事の特徴：
・数ではなく「戦略的な新規開拓×国内トップクラス大手企業特化」という高難度セールスのスキル取得◎商談規模も自ずと大きくなります。
・テクノロジー×データドリブンな営業
購買データが整理されていないケースが多い中、当社はデータを活用して顧客に貢献できるのが強み。
salesforceやBIツール（Lookerなど）を活用し、戦略立案・仮説検証・セールスに繋げています。
・幅広いキャリア構築
急成長中の組織でインサイドセールスから、新規営業やカスタマーサクセス、マーケティングといった幅広い役割、チームマネージャーとして組織作りのキャリアパスも◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向けインサイドセールス経験（電話やメールを活用し、顧客課題の抽出適切なソリューション提案をされたご経験）
・課題解決型の新規または既存法人営業経験(2年以上)

■歓迎条件：
・大手企業向け新規営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：UR入居時に補助あり
社会保険：社会保険完備（入社日より加入）
退職金制度：養老保険を利用した外部積み立て方式

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等）

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■産前産後・育児休業制度
■資格取得支援
■知識・技術習得支援：各職務に必要と判断されれば、同社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等
■再雇用制度：65歳まで
■有給取得奨励：年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社時5日付与／残り5日は半年後に付与※7ヶ月目～）、誕生日休暇