株式会社村田製作所
【京都】社内SE<グローバルSCM基幹システムの企画/開発/社内コンサル>◇DX推進に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
基幹システム(SCMシステム)の企画・開発・保守・運用を行っていただきます。
業務の範囲は、システム化企画や要件調整から運用まで幅広く、外部ITベンダーと協力しながら進めます。
加えて近年は、DX推進の一環として生成AIなど先進技術を積極的に活用し、システム部門・業務部門双方の効率化、業務改善を進めています。AIを使ったデータ分析や、社内の課題解決を狙った新しい業務フロー設計などにもチャレンジできます。
■詳細
◇環境変化に対応し、様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、弊社は独自の基幹システムを構築しています。当システムは「販売」「生産」「資材調達」「物流」といったサブモジュールで構成されており、システム化企画、要件調整から保守運用まで担当していただきます。
◇近年ではDXに備えた組織改革、業務改革を推進しており社内の課題解決を積極的に行う"社内コンサル"のような立ち位置を目指しています。
関係する事業部等と密にコミュニケーションを取り、業務の現場に積極的に入り込み現場の課題解決を行います。
保守業務及び、実装等の下流業務については外部ITベンダーと協働して対応しています。
★使用ツール…
プログラミング言語:Java, データベース:Oracle
その他ツール等:Intra-Mart、Infomatica(IDMC)、Amazon-AWS、UiPath、Snowflake、各種LLM活用インターフェース等
■働き方特徴
・フレックス制度あり
・リモートワークあり(週半分程度)
・男性の育児休暇取得実績あり
・有給取得も柔軟に可能です
■勤務における特徴
・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等も機会もあります
・ローテーションもあり、同じ情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です
・近年、中途入社比率は高まっています。管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています
■雰囲気
・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です
・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系システムの要件定義、システム開発及び運用経験(開発言語:Java等オブジェクト系言語、データベース技術:Oracle等)
・製造業の理解がある方(営業販売/調達/生産/物流 がどういう業務か、経験の中でイメージ持てている方)
・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。
■歓迎条件:
・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力
※語学スキルについては研修制度あり
勤務地
長岡事業所
住所:京都府長岡京市天神2丁目26番10号
勤務地最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※事業所により異なります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~980万円
<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~490,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
280,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
同社規定により決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
住宅手当:基準に該当する場合に支給されます
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか
<その他補足>
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、
特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。
村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。
■ムラタのデータ:
ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。(23年3月期時点)
〇売上高:1兆6,867億円
〇営業利益率:17.7%
〇研究開発費:1,242億円
〇平均有給休暇消化率:71.1%
〇育休取得率(男性):32%
〇平均残業時間:18.0H/月
〇キャリア採用入社者比率:47.7%
〇自己都合退職率:1.7%
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/
■理念:
『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。
■グローバル:
現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。
さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。- 所在地
〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1- 設立
- 1950年12月
- 従業員数
- 73,164名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 69,444百万円
- 売上高
1,686,796百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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