コンピューターマネージメント株式会社
【東京】Outsystemsによる開発エンジニア(リーダー)※1月入社想定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【概要】
Outsystemsソリューション(ローコード)を利用した小規模開発を行う体制(2名~10名未満の可変チーム)を構成し、その体制のリーダーとしてPJを推進いただける方を募集いたします。
※顧客案件内の当社リーダーが複数チームを統括的に管理、フォローする中で、PLとして開発を推進していただきます。
【詳細】
大手半導体メーカーにおいて、小規模開発案件がリストされており、規模や経験値に応じて開発チームを構成します。その中で、リーダーとして要件定義から関与して開発工程まで進め、開発工程においてはチーム内の進捗や課題、メンバーの管理を行って頂きます。開発規模によっては管理の他に開発作業も行っていただく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
要件定義を含む一連の開発工程の経験及び、リーダー経験をお持ちの方
※Outsystemsの開発経験は問いません。
勤務地
顧客先(中野区)
住所:東京都中野区
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※入社後、上記プロジェクトに参画している間は顧客先と在宅併用での勤務となります。
プロジェクト終了後は社内開発や顧客常駐案件など希望に応じて選択いただくことを想定しております。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,500円~315,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
323,500円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<給与補足>
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<福利厚生・制度について>
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
<就業時間・休日についての補足>
9:00~17:30は本プロジェクトでの就業時間となります
プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる
会社概要
- 事業概要
【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
■事業詳細:
下記「3本柱」の事業を行っています。
(1)ゼネラルソリューションサービス…銀行・保険・証券とした金融業界をはじめ、、公共チームは自治体のRF健康保険、育児給付金、土木、水道局、マイナンバーの開発や保守開発を担当しています。産業チームは小売、製造、流通、サービス、建設・不動産、医療・ヘルスケアなど業界によってチームが分かれており各々にPMを配属しています。ビジネス.インテリジェンスに関連するツールの導入支援や蓄積された業務データに基づく多次元分析、BP0を活かした運用支援なども展開し、お客様目線による情報システム開発サービスを提供します。
(2)ERPソリューションサービス…特にSAP社のERPアプリケーションのコンサルティング・導入・保守・ヘルプデスク等幅広く取り組んでいます。
(3)インフラソリューションサービス…多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。また近年では、マルチサイト化による事業継続性の確保、自動化による運用の効率化、社外・社内からのアクセスに対するセキュリティ対策などの重要性が高まっています。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F- 設立
- 1981年11月
- 従業員数
- 731名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 405百万円
- 売上高
7,902百万円
- 経常利益
- 530百万円
- 平均年齢
- 38.05歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【大阪】クラウドエンジニア《クラウドの上流業務に挑戦したい方へ》福利厚生充実/残業少
NEW【愛知】SAPアプリケーション開発/運用保守エンジニア 福利厚生◎/資格手当充実/キャリアアップ可
NEW【愛知】mcframeエンジニア・コンサルタント(開発/導入)
NEW【福岡/第二新卒歓迎】ローコード開発/SE ※ポテンシャル層歓迎/残業少/福利厚生充実/転勤無
NEW【大阪】IT法人営業 ※IT業界未経験応募可能!転勤無/残業10~20h/ノルマ無
NEW【広島】SAPアプリケーション開発/運用保守エンジニア 福利厚生◎/資格手当充実/キャリアアップ可
NEW【松山】アプリエンジニア ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業
NEW【大阪】SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生◎/資格手当充実
【東京】業務用Androidアプリ開発/Flutter SE
【大阪】アプリ開発エンジニア※福利厚生◎/成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし
【大阪】QMS管理・推進担当(品質管理リーダー候補) ※転勤無/残業10~20程度
【高松】mcframeエンジニア・コンサルタント(開発/導入) ※基幹系システム/福利厚生◎
【松山】運用・ヘルプデスク ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業
【高松】アプリエンジニア ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業
【高松】インフラエンジニア ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業
