コンピューターマネージメント株式会社
【東京】Outsystemsによる開発エンジニア(リーダー)※1月入社想定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【概要】
Outsystemsソリューション(ローコード)を利用した小規模開発を行う体制(2名~10名未満の可変チーム)を構成し、その体制のリーダーとしてPJを推進いただける方を募集いたします。
※顧客案件内の当社リーダーが複数チームを統括的に管理、フォローする中で、PLとして開発を推進していただきます。
【詳細】
大手半導体メーカーにおいて、小規模開発案件がリストされており、規模や経験値に応じて開発チームを構成します。その中で、リーダーとして要件定義から関与して開発工程まで進め、開発工程においてはチーム内の進捗や課題、メンバーの管理を行って頂きます。開発規模によっては管理の他に開発作業も行っていただく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
要件定義を含む一連の開発工程の経験及び、リーダー経験をお持ちの方
※Outsystemsの開発経験は問いません。
勤務地
顧客先(中野区)
住所:東京都中野区
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※入社後、上記プロジェクトに参画している間は顧客先と在宅併用での勤務となります。
プロジェクト終了後は社内開発や顧客常駐案件など希望に応じて選択いただくことを想定しております。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,500円~315,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
323,500円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<給与補足>
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<福利厚生・制度について>
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
<就業時間・休日についての補足>
9:00~17:30は本プロジェクトでの就業時間となります
プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる
会社概要
- 事業概要
【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
■事業詳細:
下記「3本柱」の事業を行っています。
(1)ゼネラルソリューションサービス…銀行・保険・証券とした金融業界をはじめ、、公共チームは自治体のRF健康保険、育児給付金、土木、水道局、マイナンバーの開発や保守開発を担当しています。産業チームは小売、製造、流通、サービス、建設・不動産、医療・ヘルスケアなど業界によってチームが分かれており各々にPMを配属しています。ビジネス.インテリジェンスに関連するツールの導入支援や蓄積された業務データに基づく多次元分析、BP0を活かした運用支援なども展開し、お客様目線による情報システム開発サービスを提供します。
(2)ERPソリューションサービス…特にSAP社のERPアプリケーションのコンサルティング・導入・保守・ヘルプデスク等幅広く取り組んでいます。
(3)インフラソリューションサービス…多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。また近年では、マルチサイト化による事業継続性の確保、自動化による運用の効率化、社外・社内からのアクセスに対するセキュリティ対策などの重要性が高まっています。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F- 設立
- 1981年11月
- 従業員数
- 731名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 405百万円
- 売上高
7,902百万円
- 経常利益
- 530百万円
- 平均年齢
- 38.05歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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