ボッシュ株式会社

【栃木】顧客品質保証エンジニア／VM/QM#REF168876K

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～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～

■業務内容：
・横滑り防止/アンチロックブレーキユニット(ESP/ABS)、電動ブレーキブースター(iBooster)、そして次世代ブレーキシステムといった、最先端の自動車部品の品質保証をご担当いただきます。
・顧客との連携において、PPAP (生産部品承認プロセス) / ISIR (初期サンプル検査報告書) の作成から提出、さらには変更管理までを一貫して調整していただきます。
・工場出荷時（0km）および市場から寄せられる顧客クレームに対し、迅速かつ的確な処理を行っていただきます。
・製造工場と密接に連携し、顧客監査のコーディネートや実施を円滑に進めていただきます。
・開発部門、海外工場、そして事業部中央品質部門との連携を通じて、グローバルな視点での品質向上に貢献していただきます。

■ポジションの魅力：
・自動車の未来を支える次世代ブレーキシステムや自動運転技術に深く関わり、貴重な経験と専門スキルを習得できます。
・ボッシュのグローバルネットワークの一員として、多様な文化に触れながら、国際的な交流を通じて視野を広げることができます。

■現在の課題・期待される役割：
・品質および顧客からの高度な要求に対し、顧客とボッシュ社内双方のプロジェクト推進をリードしていただきたいと考えております。
・ボッシュ関係国との円滑な交渉を進め、東アジア地域におけるリーダーシップを発揮していただくことを期待しております。

■チーム構成：
・現在、計15名のメンバーが在籍しております。
・20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、多様な視点と経験がチームの強みです。

■チームの雰囲気：
・メンバー間の壁がなく、気兼ねなく相談や会話ができる、風通しの良い職場です。
・女性メンバーも多数活躍しており、個々の意見が尊重される活気あるチームです。

■当社の魅力：
グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質関連業務のご経験をお持ちの方を求めております。
・ビジネスにおいて交渉が可能なレベルの英語力を求めております。
（メールなどの文書作成を含め、ほぼ毎日英語を使用する機会があります。）

[歓迎する経験・スキル]
・顧客品質担当業務のご経験をお持ちの方。
・IATF16949要件に関する知識（APQP, FMEA, PPAP, MSA, SPCなど）をお持ちの方。
・8Dレポート作成に関する知識をお持ちの方。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
栃木工場
住所：栃木県那須塩原市北赤田1588-1
勤務地最寄駅：JR東北新幹線／那須塩原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■出張頻度：
・国内出張は月に2回程度、海外出張は年に2回程度発生します。
■リモートワーク：
・各自のタスク進捗状況に応じて、フレキシブルにリモートワークを選択できる環境です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に準ずる）
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・英語等の語学クラスの受講補助
・TOEIC(R)テスト IPテスト受験無料（年1回）
・資格取得のための学習や e-learningの補助
・ボッシュトレーニングセンターによる研修　等

＜その他補足＞
■福利厚生
・慶弔見舞金
・ボッシュ従業員生命共済会
・LTD制度（長期障害所得補償保険）
・健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談）
・社員食堂
・各種サークル活動　他

■その他手当：
時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他