株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【電通グループ】法人提案営業～エンジニア学生の就職支援（イベント）／インバウンド営業／週2リモート～

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～大手企業との取引多数／学生エンジニアと貴魚をマッチングするイベントの提案／既存7割・新規3割／インバウンドメインでの商談／週2リモート・フルフレックス可能～
学生エンジニアの育成／就職支援事業を運営する同社において、企業と学生エンジニアの出会いを創出するイベントの提案営業をお任せします。
採用イベント（1on1面談・セミナー・技育プロジェクトなど）を通じ、クライアント企業の採用課題を解決するための提案営業を担当。単なる営業に留まらず、採用戦略やイベント設計にも踏み込むポジションです。

■業務詳細：
・クライアント企業へのアポイント獲得、商談対応、契約後フォロー
・採用課題のヒアリングと、それに基づくイベント・企画提案
・契約手続き、請求書発行などの営業事務処理
・イベント運営チームとの連携、社内メンバーとの調整
・Salesforce、kintoneなどのツールを活用した顧客管理

■キャリアパス：
・入社1～2年目：イベント商談・提案を主軸としたフィールドセールス
・3年目以降：セールスリーダーとしてメンバー育成・チームマネジメント
・将来的には：事業責任者・新規プロジェクトの企画推進など、事業づくりに関わるキャリアも可能

■魅力：
エンジニア採用という“企業成長の根幹”を支援できる社会的意義の高い仕事
エンジニア採用支援に特化した市場価値の高いスキルが身につく
自由度の高い働き方で成果に集中できる
事業統合後の新しいセールス体制構築に携わることができる

■募集背景：
事業成長に伴い、これまで分かれていた「イベント事業本部」と「技育事業本部」を統合し、より一体的な営業・運営体制へと移行しました。
この統合により、1人のセールスが担当するクライアント数やフォロー業務が増加しており、セールス体制の強化が急務となっています。
また、統合後の新しいセールスフローを確立し、より多くのクライアントの採用ニーズに応えられる組織をつくるため、2～3年後にはチームの中核を担う存在になるメンバーを採用したいと考えています。

■入社後の配属：
株式会社CARTAHOLDINGS雇用、学生エンジニアの育成／就職支援事業を運営する株式会社サポーターズへ出向となります。※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・顧客折衝を通じて課題解決を提案した経験

■歓迎条件：
・人材業界（採用支援・紹介・求人広告など）での営業経験
・エンジニア採用やIT業界に関する知見・興味
・SalesforceなどCRMツールの使用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
株式会社サポーターズ
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：8時間、残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費別途支給（月額5万円まで）
社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア開発プログラム


＜その他補足＞
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇（入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります。）