掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

ソーダストリーム株式会社

【岐阜土岐】容器再検査員/超音波探傷テスト<非破壊試験技術者>土日祝休・世界トップ級炭酸水メーカ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岐阜土岐】容器再検査員/超音波探傷テスト<非破壊試験技術者>土日祝休・世界トップ級炭酸水メーカ

~世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供/残業ほぼ無し・日勤/夕方からのプライベートを大事にしたい方へ~

■仕事概要:
・2026年に設置される「容器再検査所」で、「高圧ガス保安法」第49条に基づく容器と付属品の再検査業務を行います。
・検査は、経済産業省の「特別認可」に基づく国内初の超音波探傷テストによる検査手法が用いられます。
・検査設備はISOおよびDOT基準に適合したスイス製超音波探傷装置を操作して行われます。
・再検査所が稼働する(2026年6月頃)までの期間、新施設立ち上げに関する準備業務を担当します。

■勤務地について:
・土岐充填工場の隣の敷地に「容器再検査所」を建設中(徒歩3分/2026年6月頃完成予定)
・検査所完成前は、土岐充填工場内にて、研修~再検査所稼働準備をします。

■仕事内容:
工場長の指示に基づき以下の職務を行います。

<UTレベル1資格保持者>
・UT試験装置のセットアップと定期校正
・定められたKPIに従いシリンダー試験を実施し、結果を記録
・UT試験前のシリンダー目視検査と洗浄
・表示端末と機器の読み取り値を監視し、問題や予想外の逸脱を特定
・試験結果と所見を記録
・トレーニング、資格、および非破壊検査の最新情報を把握
・安全手順と作業手順の遵守確認

<UTレベル2以上保持者 ※UTレベル1職務に加えて以下職務も行います>
・超音波装置のセットアップと校正
・試験結果の分析、評価、整理、承認
・研修生の指導
・UTレベル1オペレーターへのOJT実施
・研修生とレベル1オペレーターのパフォーマンス記録保持
・再試験機の安全問題の指摘とPPE使用を明確にした作業指示書の作成
・NDT担当者のワークフローに関するプロセスと手順の開発支援
・検査チームの方針、検査手順のマニュアル作成
・UT装置のメンテナンス実施および要請
・試験後の清掃と再使用確認のプロセス支援
・校正ブロックの適切な状態確認

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・「超音波探傷試験技術者」資格(レベル1 以上)
・超音波探傷試験による非破壊検査の判定業務実績(1 年以上)

■歓迎条件:
・「高圧ガス製造責任者」資格(丙種化学特別 以上)
・MS Office およびメールなどの一般的なPCスキル

<必要資格>
必要条件:非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験(UT)レベル1、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験(UT)レベル2

勤務地

<勤務地詳細1>
★ソーダストリーム株式会社 土岐充填工場
住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野2322番地42
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
容器再検査所(土岐充填工場の隣の敷地)
住所:岐阜県土岐市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■土岐充填工場の隣の敷地に「容器再検査所」を建設中(徒歩3分/2026年6月頃完成予定)
■検査所完成前は、土岐充填工場内にて、研修~再検査所稼働準備をします。
■駐車場無料

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:ほぼ無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~7,000,000円

<月額>
250,000円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(当社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■会社指定資格の取得補助あり
■希望者はオンライン英会話を無料で受講可

<その他補足>
■産休・育休・介護休暇規程あり
■社員特別割引有
■髪型、髪色自由。ネイル、ピアス可(作業に支障ない範囲)
■有給休暇 消化率82%(お休みが取りやすい環境です)
■入社時にトレーニング用として自社製品支給(人気製品◎)
■ウォーターサーバーでミネラルウォーター飲み放題
■自社製品常設、できたての炭酸水がいつでも飲めます
■必要に応じて作業着、作業帽、作業靴ほか安全保護具貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始6日、一斉付与のため年次有給休暇付与日数(年間10日)は入社月によって変わります

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はイスラエルに本社を構え、世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供している「世界No.1炭酸水メーカー」であるソーダストリーム社の日本法人です。ソーダストリーム社は1903年にイギリス・ロンドンにて皇族向けに、家庭で簡単に炭酸水を作れるという飲料業界において非常に革新的なシステムを開発し、それから1世紀以上に渡り65の特許と198の商標登録を取得し、革新を続けてきました。そうして市場をリードし、今では世界45ヶ国70,000店を超える店舗で販売されている家庭用炭酸水マシンのメーカーとして、世界中の家庭で炭酸水、炭酸ジュースを楽しむ事ができる「世界No.1炭酸水メーカー」(2014年米国カナディアン社調べ)となりました。「より賢く、より地球に優しい選択」を消費者へ提供するために、3つの哲学を掲げ、市場にあるすべてのペットボトルや缶の清涼飲料水に対して革命を起こしています。

■3つの哲学:
(1)「SMART.」…「買う、持ち運ぶ、保管する、ペットボトルや缶を廃棄する」という行動を不要なものにしました。また、顧客に自由に炭酸飲料を楽しんでもらうことによって、ペットボトルの製造、運搬、無駄使いから起こる莫大な資源の無駄を最小限に抑えます。
(2)「SIMPLE.」…機能的で楽しく使いやすい、消費者にとって購入しやすいマシンを考案する事によって、非常にシンプルな形でペットボトルや缶をこの世の中から排除するという決断をしました。
(3)「SODA.」…クリスタルライト、クールエイド、カントリータイム(海外専売品)との共同開発によるフレーバーを含む100を超えるシロップを開発してきました。マシンは、自由に炭酸の強さを調節でき、消費者一人ひとりの好みの炭酸飲料を作る事を可能にしました。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山

設立
2014年2月
従業員数
100名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013960766

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