富士ソフト株式会社

【福岡市】PLM製品の導入コンサル、上流／プライムプロジェクト ◇在宅可／スキルアップ◎

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＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数／フルフレックス＞

■業務内容：
PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計（製品側の設定設計は別担当者をアサイン）を担当頂きます。

■業務詳細：
製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成・提案から開始するケースや、既に参画中のプロジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事頂きます。
◇担当フェーズ：提案～基本設計
◇PJTの請負方：メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け
◇システム規模：10人月～300人月強　※100人月強のプロジェクトが主
◇PJTでの役割：コンサル／PM／PLのいずれかを担当

■入社後のイメージ：
・業務経験に応じ、提案段階、設計段階、導入決定後のインプリのいずれかにアサインします。
・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。
・社内開発体制と連携してプロジェクトを進めます。

■開発環境：
※業務経験・知識を優先
言語：アドオン開発（Java、C＃など）の経験を有していれば尚可
マシン：PC、Azure、AWSの経験を有していれば尚可
OS：：Windows、Linuxの経験を有していれば尚可
DB／DC：SQL Server、Oracleの経験を有していれば尚可
支援ツール：Redmine、GitHub、Subversionの経験を有していれば尚可
手法：ウォーターフォール、アジャイル（案件ごとに異なる）

■部門の魅力：
当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。

■エンジニアのフォロー体制：
・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。
・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験を有している方
・PLM製品のコンサルティング業務
・PLM製品の営業・販売
・PLM製品の導入・設定業務
・ユーザー側としてPLM製品導入プロジェクトの従事者名

■歓迎条件：
・Aras Innovator、Windchill取り扱い経験

＜勤務地詳細1＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-7-20
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡第3オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-18 福岡建設会館3F、6F、8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同一です。試用期間は勤続年数に通算通算。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■自社健康保険組合
■財形（財形貯蓄奨励金）
■時間短縮勤務
■慶弔金
■保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土曜日曜）祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
■慶弔・特別・長期休暇、育児・介護休暇等
※年間休日125日（2025年度）