株式会社丸仁ホールディングス

【田町／自社保有物件の大小規模修繕監理】※将来の幹部候補／年休124日／土日祝休

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＼安定基盤企業で発注者側のお仕事／
◎発注者側の業務のため、残業15h程度、フレックス、在宅も活用可能な環境となります。
◎東京コカ・コーラボトリングが前身であり、現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。安定した財政基盤のもと、保有物件の修繕・維持管理業務（大規模修繕工事～小修繕工事）を実施。

～募集背景～
マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有している当社は、物件の開発と新規取得により拡大成長を続けています。修繕の計画が増えているほか、組織構成を踏まえて、将来の幹部候補となる大規模修繕工事他、改修工事の施工管理・監理の経験者を募集いたします。

■職務内容
自社保有物件の修繕を行う部署で、施工業者・管理会社・設計事務所等への発注コントロールをお任せします。工事関係者との折衝を通して、物件をより良いものにするためのアイデアを形にしていただきます。また、実施する工事内容を社内にプレゼンする資料作成業務も必須となります。


＜詳細＞
工事基準を元に、建物ごとの工事予算を策定⇒各工事内容の企画提案（社内プレゼン）⇒関連会社への発注
・担当物件：１５件程度（新築～築２０年）の修繕工事対応（全て都内）
・物件規模：３０戸～１５０戸程度のレジデンス
・修繕工事概要：２億超の大規模修繕工事～数万の空調機故障等の修繕工事（※８割が数百万～数万の小修繕工事）

■職種魅力
・自社保有物件の修繕のため工期が短納期になることが無く、修繕時に物件をよりよいものにするなど付加価値を創出した修繕を行うことが可能
・年休124日、土日祝休、残業15h程度、フレックス、在宅もご自身の裁量次第で可能な環境
・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境

■組織構成
配属予定のグループには、課長(50代)含め、4名在籍しております。

■企業魅力
東京コカ・コーラボトリングが前身であり、マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。物件一つ一つが高水準で収益を上げることができています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級建築士
＜資格に加えて下記いずれか＞
・工事発注者（自社物件所有者・デベロッパー・設計事務所の設計監理者・CM会社等）
・ゼネコン・施工会社等での施工管理経験
・ビル管理会社等での建物管理（施工業者への工事（大規模修繕等発注/管理）経験
・企業の資産管理部門で、建物修繕管理（施工業者への工事発注/管理）経験
■歓迎条件：
・大規模修繕の発注経験
・デベロッパーや設計事務所での施工監理経験


＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7時間30分■残業の月平均は15時間程度、8時間勤務の企業で換算：5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：入社後5年未満：1万5千、5年超過の1月～：3万
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・合格報奨金：取得資格により金額差あり、支給は賞与支給時


＜その他補足＞
自転車通勤可
出産・育児支援制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
時短勤務（お子様が小学校に上がるまで可）
服装自由（オフィスカジュアル）
出産・育児支援制度（出産お祝い金／1万円）
研修支援制度（通信教育等の費用負担）
資格取得支援制度
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
旅行補助（5万円／年）
社員同士のレクリエーション費補助（1万円／年）
カフェテリアプラン加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日休暇：
・年末年始8日、その他（自由に設定できる特別休暇4日）
■有給休暇有：入社3か月後に有給10日付与
<その他>
私傷病休暇
子の看護休暇