株式会社レイン

【大阪】拠点立ち上げマネージャー候補／採用コンサル◆年休120日（土日祝）／年収700万～

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【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に4社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】

関西圏における顧客基盤の拡大を目的に、大阪拠点の立ち上げが決定しました。まずは既存顧客の採用支援をリードいただきつつ、将来的には関西エリアでの事業拡大を担う拠点長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。

■具体的な業務内容：
《プロジェクト業務》
-クライアント側を含む採用プロジェクト・チームのリード
-顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案
-リクルーティング業務（要件定義・スカウト・エージェント対応・面談等）

《コンサルティング業務》
-採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など）
-パートナー製品の導入/運用コンサルティング
-アルムナイ/リファラルプロジェクトの企画/運用設計 等

《マネジメント業務》
-RPO事業の仕組み構築/実行管理の改善
-領域毎の課題の抽出/戦略の立案
-メンバーマネジメント・育成・評価

■採用背景：
当社は2025年1月に創立6周年を迎え、創業以来、売り上げ規模を拡大し続けています。各業界を代表する大手企業を中心に採用支援を展開してきました。2024年10月には、アルムナイ事業を展開するハッカズークと経営統合を実施。既存サービスの強化、新規事業開発、経営基盤の強化に取り組み、次の成長ステージへと踏み出しています。

■大阪事業所の組織構成：
アルムナイカンパニーとして3名が在籍しており、当ポジションであるレインカンパニー（HRコンサル/RPO事業）についてはこれからの募集となります。2025年7月からは第8期に突入し、事業拡大フェーズが本格的にスタートするため立ち上げの責任者を募集します。

■ポジションの魅力：
・組織作りをゼロから構築できる
・マーケティングと連携し、戦略的な営業組織の構築に携われる
・VCやIPO経験者、元CEO・執行役員など、ハイレイヤーな経営陣と仕事ができる
・成果次第でストックオプションや新会社の経営ポジションも視野に入る

■当社の強み：
◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。
◎社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など）
・中途採用における実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験）
・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験
・ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験
・メンバー育成やチームマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室
勤務地最寄駅：各線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※立ち上がりまでは可能な限りフル出社、その後はハイブリッド勤務（週2回出社）を想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則通勤が発生した際に都度精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会（IT研修、リクルーター研修、PM研修等）／Slackナレッジ共有チャネル／LinkedInパートナートレーニング／オンライン英会話（無料受講）／資格受験代及び書籍代の補助

＜その他補足＞
・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
・オンライン診療サービス（一親等内の家族も対象）
・メンタルヘルスケア（外部窓口相談アンリ）
・サンクスカードポイント制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日