掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2026/1/23(金)

DXYZ株式会社

顔認証デバイス導入責任者(FAE)|導入~保守の推進【上場グループ/FreeiD】

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

顔認証デバイス導入責任者(FAE)|導入~保守の推進【上場グループ/FreeiD】

■事業内容:
顔認証プラットフォーム 「FreeiD」 を展開。
顔のみで入退館/宅配BOX/エレベーター/決済などの生活・業務導線をつなぐ基盤です。
マンション・オフィスに限らず、物流施設・商業施設・公共施設など多用途で導入が進み、上場グループの基盤のもと事業拡大中です。

■募集背景:
導入案件の増加に伴い、要件整理~導入設計~工程管理~現場調整~検収~保守 の一連を横断的にリードし、QCD(品質・納期・コスト)の標準化/再現化を進める体制強化のための増員です。

■ポジション概要:
顔認証デバイス導入プロジェクトをリードし、工程・品質・コストを統制しながら、施工会社・管理会社・社内各部門との多者調整を通じて円滑なサービス実装を実現します。
※設置工事は施工会社が担当。
工程・品質・納期の管理を主体となって進め、関係者との調整を通じてプロジェクトを円滑に推進します。

■業務内容:
・工程・品質・コストの統制(メイン):マイルストーン策定、進捗・品質モニタリング、遅延/逸脱の是正、コスト最適化
・導入設計/要件定義のレビュー:配線・電源・ネットワーク要件の妥当性確認、設計承認、変更管理
・多者調整のリード:施主/管理会社/施工会社/社内(開発・SE・営業)との合意形成・課題解決
・検収・リリース判定:設置後の動作確認基準の適用、受入/検収プロセスの標準化
・不具合の再発防止:一次切り分け体制の運用、恒久対策の推進と水平展開
・標準化/体制強化:チェックリスト・SLA・エスカレーションの整備、協力会社への品質フィードバック

■導入事例:
・三菱地所が運営する大型マルチテナント型物流施設「ロジクロス座間」
・大和ハウス工業の賃貸住宅ブランド「ロイヤルパークス」「ロイジェントパークス」シリーズ

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・顧客折衝経験2年以上
・プロジェクトマネジメント経験(進捗/マイルストーン管理)
・複数ステークホルダーとの調整力

■歓迎条件:
・建築、設備関連事業での施工/工程管理経験
・不動産業界の知見や協業経験
・システム導入・運用設計経験
・弱電設備の電気工事関連の知識(資格保持者歓迎)
・現場オペレーションを理解し、効率化施策を実行した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
全国出張あり、プロジェクトベース

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~523,720円
固定残業手当/月:86,850円~184,613円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,850円~708,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は会社負担
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・育児支援
・ベビーシッター割引j支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・そのほか就業規則に定める休日

会社概要

事業概要

■事業内容:
顔認証プラットフォーム事業
「FreeiD」は鍵・財布・スマホを持たずに、“顔ダケで”自由に駆け出せる世界を実現する、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォームです。これまで利用シーンごとに顔登録が必要であった、暮らしの様々な場面における「入退」「本人確認」「決済」の顔認証サービスを、分断させることなく、「1度、顔を登録するだけで」利用可能にすることができます。

■特徴(TOPICS):
・1度の顔登録からオプトインで様々なエンジンに最適化した形式で顔情報を配信する、当社事業の基幹技術に関する特許や、要素技術である、マンションでのエレベーター等住宅設備機器との連動に関する特許など、2022年5月20日時点で計11件の特許を取得しております。
・FreeiDではマイクロサービスアーキテクチャを採用しているため、各サービスに適したプログラミング言語やフレームワークを採用でき、エンジニアが挑戦したい最先端技術や得意とする技術を活用することも可能です。

■組織風土
・思いやりと誠意を持って行動する
・プロフェッショナリズムを追求し社会に貢献する
・視座を高く未来を切り拓く

所在地

〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F

設立
2020年8月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013966113

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