株式会社トーガシ

【人事】研修制度の設計・運用 ※新卒研修他／IPO準備中／幅広い業務範囲でスキルUP／働き方◎

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～人事のプロを目指したい方へ！／人事だからこそ、誰よりも楽しく仕事をしませんか／業界トップクラスのイベント制作会社／転勤なし・駅チカ◎徒歩1分～

■ポジション概要：
これまでのご経験やスキルに合わせて人事職としてご活躍いただきます。
ご経験に合わせて担当業務を決定してまいりますが、採用や教育にも携わっていただくなど、人事職としてマルチに業務を習得いただくことが目標です。
※未経験の場合は、先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。

■業務内容：
【教育】
・新入社員向けの研修計画の作成・実施
・研修のスケジュール管理
・育成計画　など

※その他、下記業務もゆくゆくお任せいたします。
【採用】
・媒体選定
・応募者対応や面接のセッティング
・会社説明会の企画・実施や面接対応　など

【労務】
・勤怠管理や給与計算
・社会保険に関する事務手続き
・入退社時の各種手続きなど、雇用契約管理
・安全衛生管理
・福利厚生施策の構築　など

■ポジションの特徴：
～これからのトーガシを形づくる重要な役割を担っていただきます～
当社は年間約20％の売上拡大を目標に掲げています。そのために社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する”人事部”は欠かすことのできない存在です。

■組織構成：
人事部…管理職1名・担当社員1名の計2名

■当社で働く魅力：
当社は、企業イベントや展示会、エンターテインメントなど多彩な体験をプロデュースするイベント制作会社です。創業以来、「心を動かす場づくり」にこだわり、企画から運営までをワンストップで手がけてきました。
現在は大型案件の増加により業績が好調で、さらなる成長を見据えIPO準備を本格化。経営体制の強化とともに、採用力の向上が重要なテーマとなっています。採用担当として、急成長する組織に必要な人材を戦略的に獲得し、事業を支えるコアメンバーを増やしていくことがミッションです。
経営陣と近い距離で採用戦略を企画・実行できる環境は、スピード感と裁量が抜群。採用広報の強化や採用ブランディングにも挑戦できるため、「会社の未来を人から創る」やりがいを実感できます。成長と変革の真っただ中で、トーガシの次なるステージを共に築いていきませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・教育、研修制度の設計などの人事業務経験
＜業種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス
東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり 月上限5万円
家族手当：小学校3年生迄のお子様一人あたり月1万円※条件あり
住宅手当：月1～1.5万円／若手一人暮らし対象※条件あり
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・自己啓発支援制度　※諸条件あり
■外部研修

＜その他補足＞
●借上社宅制度：家賃の3割、および更新料を会社が負担／諸条件あり
●永年勤続報奨金制度
●各種クラブ活動支援制度：ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど
●服装自由
●資格取得支援・自己啓発支援制度：業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ／諸条件あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日1日、2カ月毎に1日、6カ月7日、最大20日）、産
休、育休（取得実績あり）、介護休暇、四季休暇（年間6日、連続取得可）
※5日以上の連続休暇OK