掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社TWO

食品R&D◇ヘルシー×ジャンクフードで新しい食文化を創造/企画~量産/自社ブランド+OEM・ODM

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

食品R&D◇ヘルシー×ジャンクフードで新しい食文化を創造/企画~量産/自社ブランド+OEM・ODM

■概要:
当社は「健康と快楽の両立」をミッションに、プラントベースフード等を展開しています。その中で、自社ブランド「2foods」に加え、幅広いOEM/ODM企画開発も担当します。機能性グミや飲料等の既存カテゴリに留まらず、新しい食文化を創造します。年間10商品以上の新商品を開発しているスピード感と、企画から量産まで関われる裁量権が魅力です。シリアルアントレプレナー率いる安定基盤も強みです。

■業務詳細:
自社ブランド・OEM/ODM双方で、市場ニーズを基に商品企画から、大崎オフィスの試作キッチンでのレシピ開発、量産化まで全プロセスを担当します。メンバーがプロフェッショナルとして自走する風土のため、即戦力として根拠に基づいた商品設計をリードし、クライアントや市場の多様なニーズに応えてください。

■働き方:
ご事情に応じて柔軟に在宅・フレックス に働ける環境です。

■組織構成:
食品R&D部門は現在3名体制です。今後10名規模への拡大を見据えており、将来的に開発チームの中核を担っていただくことも期待しています。

■当社について:
~欲しいものは、いつも2つある。~
安全な食と、美味しい食。カラダ作りの時間と、仕事や遊びの時間。正しいことと楽しいこと。
私たちは、この2つのうちのいずれか1つを選び、もう1つを諦めようとします。その我慢や諦めがストレスをうみ、カラダが健やかになっても、ココロが健やかにならないという矛盾が生まれます。
でも、私たちは、正しいことと楽しいことは、本来1つであるべきだと思うのです。だから、常識にとらわれず、健康的に生きるためのあらゆる障壁を解消していくこと、正しいことと楽しいこと、この2つを同時に享受できる商品やサービスがこれからの世界に必要なのだと思います。
TWOは、カラダ、ココロ、そして社会的にも満たされた真の健康のために、「2つを1つにする」ライフスタイル・イノベーションを実現します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品開発経験5年以上(商品企画、レシピ開発、試作、量産経験)
└栄養学・食品科学の基礎知識と、高速な開発サイクルを回せるスピード感を求めています。

■歓迎条件:
・健康系食品(機能性グミ、飲料、サプリ等)、プラントベースフード、機能性表示食品の開発経験
・OEM/ODM事業での開発経験
・栄養士・管理栄養士資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都 品川区 西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 5階
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
最寄駅:JR 山手線 五反田駅 徒歩5分 、 東急電鉄 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩8分 、 東急電鉄 東急目黒線 不動前駅 徒歩9分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更無し

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,194,796円~3,878,424円
固定残業手当/月:67,100円~88,419円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~411,621円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関を利用した最安ルートでの算定となります
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・在宅勤務制度
・時短制度
・出産・育児支援制度
・ストックオプション
・社員レクリエーション など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・休日:土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日(7-10月内で自由に取得)、年末年始休暇5日
・有給休暇:入社日に3日付与、試用期間終了後に7日付与
・休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
人々の健康にフォーカスし身体や精神だけでなく人間関係や生活環境など、
社会的にも満たされた“真の健康=wellbeing”をデザインするココロとカラダの健康に資するサービスやプロダクトを世に広める企業です。

■事業内容:
・植物由来食品(プラントベースフード)のフード、ドリンクを提供するカフェ『2foods』の運営
 2foodsはやみつきになるほどの美味しさと、食べれば食べるほどカラダを整える健やかさを併せ持つ
 「ヘルシージャンクフード」をコンセプトとする全く新しい食品レーベルです。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA5F

設立
2015年12月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013966506

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