掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

日進化学株式会社

【大阪/堺筋本町*転勤無】研究開発(化粧品OEM)◇売上直近3年140%UP/働きやすさ◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/堺筋本町*転勤無】研究開発(化粧品OEM)◇売上直近3年140%UP/働きやすさ◎

【★6年連続決算賞与支給中/WLB充実◎/国内取引社数180社以上/優良企業として雑誌掲載多数!/残業月10時間程度/年間休日123日】

■業務内容:
各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、自社処方で化粧品の開発を行っていただきます。
180社以上ある取引先の製品を年1200種以上生み出すことが可能です。
また本社にはラボを併設しており、同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。
参照:https://www.nisshinkagaku.com/activities/agility.php

■組織構成:
配属先となる研究開発部門は、15名(20代~40代)で構成されています。
明るく柔和であたたかい社員が多いため、意見・相談しやすい環境です。また、男性化粧品に注目が高まる昨今、化粧品開発の分野で男性社員が多数活躍しています◎

■同社で働く魅力:
(1)かかわる製品の幅広さ:
元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140%増加しました。

(2)国内大手メーカーとの取引:
同社は国内の殆どの大手化粧品メーカーや家庭用品メーカーと取引しており、液体製品をはじめ、エアゾール製品にかかわる生産技術・ノウハウは高度であり、業界で屈指のものです。

(3)ODM活動も推進中:
製造だけではなく、長年蓄積した研究開発の技術を積極的に提案する活動をマーケティング部として進めており、自社技術を展示会などで紹介しています(参考ページ:https://www.nisshinkagaku.com/citej19/)

(4)ワークライフバランスの充実
年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
化粧品メーカーにおいて研究開発の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
シャンプーやコンディショナー、スキンケア製品の開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア2F
勤務地最寄駅:堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
★駅チカ★堺筋本町駅から徒歩1分

<転勤>

*転居を伴う転勤はありませんが、エアゾールに関する開発に携わっていただく場合は、富田林工場へ出勤いただくことも想定しています。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度(超えることはありません)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~420,000円

<月給>
230,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験や能力により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)+期末賞与(6年連続期末賞与支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:目安:2,000円から10,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■新入社員研修、管理者研修、外部研修(業務に関連する研修)

<その他補足>
■営業手当、役職手当、職務手当、家族手当、資格手当
■健康診断、入院保険、傷害保険
■確定拠出年金制度
■慶弔金支給
■社員旅行・社内イベント
■野球部、ゴルフコンペ
■永年勤続表彰
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数)ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種化粧品、医薬部外品、エアゾール製品の受託製造・研究開発
■営業品目:
医薬部外品・化粧品・家庭用品・自動車用品・工業用品等
■同社の強み:
(1)研究開発…研究開発部門では、「Challenge」をテーマに、研究員1人ひとりが情熱をもって、自社処方開発をはじめ、より顧客の要望を実現するための取り組みを行っています。また、営業部門と研究開発部門とが連携することにより、いち早く市場のニーズを掴み、顧客が求める処方を提案することに努めています。現在は、更なる処方開発から分析、薬事申請、特許の取得などの充実を図り、確かな品質の製品開発を進めています。
(2)QCD+Something New
・Quality…生産性の向上と高品質を産出するための、生産技術および工程管理体制を確立しています。
・Cost…購買力を活かし、原材料の仕入れからリードタイムの短縮、5Sの徹底、見える化、廃棄物削減等の製造経費に至るまで コストリダクション活動を行っています。
・Delivery…事前に様々な検証を行い、リードタイムを短縮し、管理面ではITを駆使し、顧客の希望に迅速に応えます。
・+Something New…各工場でプラスアルファとなる付加価値のテーマを掲げ、製造活動に取り組んでいます。
(3)品質管理…「確かな品質」、「安心/安全」な製品を届けるため、信頼構築に不可欠な国際標準規格「ISO9001」をはじめ、「ISO14001」、「ISO45001」の認証を取得しています。この3つの規格を統合して統合マネジメントシステムとして運用し、原料の受け入れから製品の出荷まで、万全な生産体制で検査を実施しています。さらに、化粧品製造に関する国際規格である化粧品GMP(Good Manufacturing Practice)「ISO22716」をすべての工場で認証し、ワンランク上の品質管理体制を整えています。
(4)すばやい対応…状況に応じてラインの組み替えを行うなど、素早く顧客の要望に応えます。

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア2F

設立
1971年12月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高

10,881百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013966628

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