株式会社ハーブ健康本舗
【天神】コールセンター運営企画※営業・販売サービス出身歓迎!顧客の声を基に施策立案・仕組み作りを担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎!営業・販売サービス業からキャリアチェンジしたい方へ!体制強化に向けた採用!年商200億を目指す外部コールセンターと連携しながら成果を最大化!/お客様の満足度を上げる取り組みの企画に携わることができる!お客様対応の経験を活かしながら成長企業で切磋琢磨したい方、是非ご応募ください!】
■職務概要
お客様に一番近い存在として外部コールセンターのサポートやお客様からのお声や数字データを分析し、新商品の研修やお悩みに寄りそった提案ができるような企画を考えることや、当社のファンを増やすための取組を実行することなどお客様満足度を第一に考えた商品やサービスの企画や改善提案など担えるポジションです。
■具体的な業務内容
・連携コールセンターからの受電業務(入社後、顧客理解の為にまずはここから始めます)
その後、
・顧客の声(VOC)の分析
・商品・サービスの改善提案
・研修企画等
顧客満足度を高めるための施策をリードする「企画職」としてご活躍いただきます。他にもトークマニュアル作成やオペレーター体制の構築、数値分析など、幅広く取り組んでいます!
E-ラーニングやOJTでの研修も充実しているため、基礎固めの環境は十分整っています!
■業務の面白み・意義
お客様にとっては、電話に出た担当者が会社のファンになってもらえるかを左右する重要なキーパーソンです。
その為、どのコールセンターでもお客様の満足度が上がるようにコールセンターと連携し改善活動を行っていく、本ポジションは同社のファンを増やしていくための重要な役割を担っています!
■配属先
カスタマーサービス部 11名(女性20代3名、男性20代2名、女性30代4名、女性40代2名)
■部署のミッション
・お客様満足を第一に考え、受電体制を構築し、適切に対応すること。
・お客様に喜ばれる、役立つ案内をすることで、顧客満足を向上させ、ロイヤル顧客へと育成。
ホームページにてブログを更新中ですので、ぜひご確認ください!
https://www.herb-kenko.com/career-blog/10449/
■魅力
★販売や事務職からキャリアチェンジした中途社員が多数在籍
★数字分析力や企画力、提案力、マーケティング力などを身に着けることも可能
★わかりやすく明文化された評価制度◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業・販売などでお客様対応のご経験がある方
・PC基本操作スキル/Excel初級レベル(四則演算など)が使える方
~外部コールセンター管理、顧客満足度向上施策、販促企画業務がメインとなりますので、社内外とのコミュニケーション能力や数字管理等のご経験が活かせます~
【★こんな方に向いています】
・電話や文章でのコミュニケーションが得意な方
・数字分析に興味がある方
・人をサポートするのが好きで得意な方
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15
勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度※19時前後には殆どの社員が退社しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。
給与
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~250,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,000円~290,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。
※年収は残業(10時間程度)を含んだ金額となります
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月※グレード・評価により支給/計2.2~4.5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修・スキルアップ支援
<その他補足>
■役職手当、業務手当
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■人事制度・キャリアアップ制度
■社内イベント(年2回以上)
■全フロアに休憩スペース完備
■表彰制度(半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰&商品券贈呈)
■自社商品の社員販売割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり)
※暦により休日日数が前後する可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務
福岡発でEC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う「企画メーカー」です。徹底したマーケティングに基づき“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”マーケティング(売れる仕組み)をリリースする。
ヘルスケア・ビューティー関連トレンドだけではなく、小売り市場、販売方法などを徹底的にマーケティングし、最大出力を出せる土壌を整えリリースすることで確実な売上確保、創業以来計画的に売上拡大が図れている企業です。
【商品】 モリモリスリムシリーズ、シボヘールシリーズ、KCシリーズ、HORMOシリーズ、百年健康源シリーズ
※国内トップクラスの生産性(総売上/従業員数)を実現! (当社調べ)
□重点取組:【3か年計画:2026年全社売上目標180億円】
①ヒット商品「モリモリスリム」に続く柱商品をリリース ②ドラッグストア等の卸販路の拡大と国内大手ECモール出店強化でさらにファンを増やす ③中国「越境EC」および諸外国への販路拡大 ④次の事業発展に向けたM&Aや事業開発による新規事業の立ち上げ
■当社の人員・組織に対する考え方
EC市場の急速拡大に伴い事業拡大を続けている当社。時代の流れとともに常に、その時代に合わせた人事制度・評価が必要と考えています。さらに会社としての成長期である“今”、より求められお客様に愛していただける企業を目指すべく、より強固な人員体制を築く必要があると考えています。
当社の特徴として、いくつか紹介をさせていただきます。
①わかりやすい!可視化・明文化された結果とプロセスの両方を評価する独自の人事評価制度でやりがいをもって自己成長に取り組めます。
②業界未経験入社68%!仕組化された育成カリキュラムとキャリアアップ制度がキャリアチェンジを後押しし、異業種・異業界からプロとして活躍可能です。
③キャリアパスも可能!Webマーケティング、商品企画、クリエイティブ、カスタマーサービス等、様々な部署があり、事業運営に欠かせない存在です。その中で多角的な視点を持ったゼネラリスト人材の育成を重要視しています。- 所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-1-15- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
12,700百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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