株式会社BOX
【第二新卒歓迎】HR Account Manager◆多様なキャリアパス有/急成長人材エージェント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』成長企業特化の人材エージェント/グループで多領域に事業展開。豊富なソリューションとキャリアパス有~
■ポジション概要:
まずはキャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動の支援を行い、徐々に法人クライアントの人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。
<具体的には>
◎キャリアアドバイザー業務
候補者面談から内定承諾フォローまでを一貫して担って頂きます。
当社のCAは全員共通でコーチングのノウハウを会得。候補者様と平均10回以上面談を重ね、多角的な質問や思考のフレームワークを使用した徹底的な自己分析で、求職者が万全な状態で面接に臨めるようサポート頂きます。
◎法人アカウントマネジメント
アドバイザーとして一定の成果をお見受けしたタイミングで、法人顧客のアカウントマネージャーとして全社を巻き込んだ採用支援のプロジェクトマネジメントをお任せします。
<得られる経験・知識>
・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験
・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるビジネス感覚
・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力
・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力
・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル
■グループで多領域に事業を展開!
採用(当社)のみならず、マーケティング・システム受託開発・BPOといったtoB領域から、コーチング・飲食・化粧品などtoC領域まで幅広い35にも及ぶ多様な事業を展開
・採用を起点に発見したクライアントの様々なお困りごとに対して、多様な解決策の提供が可能です。
・当社内でマネジメントや事業開発に取り組んでいただくことはもちろん、グループ全体の人事や、他事業の経営メンバー、新規事業など様々なキャリアパスを用意。転職をせずとも様々なスキルを身に着けていただく機会が豊富に存在しています。
<キャリアパス例>
・新規事業の立ち上げ(事業責任者・0→1フェーズ)
・経営企画室 / 社長室への異動(M&A/コーポレート戦略など)
・グループ企業への経営人材としてのキャリアステップ(SEVENRICH GROUP内)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須要件:
・営業または販売の経験があり、目標(数字)を設定し、達成した実績をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,138円~308,922円
固定残業手当/月:86,196円~107,745円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,334円~416,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■実績に応じたインセンティブを別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
住宅手当:自転車 / 徒歩通勤の場合
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
<その他補足>
■産休育休制度
■健康診断
■パーソナルジムあり
■食事支援制度
■引っ越し支援制度
■テレワーク制度
■自社サービスの社割制度
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・人材紹介事業/転職エージェント事業
■ビジョン:すべての挑戦者が、意思と覚悟で可能性を広げ続ける世界を作る。
私たちは、不確実で不平等な世の中を生きている。
これから私たちが進んでいくのは誰かが作ってくれた道ではなく、自らが意志と覚悟によって切り開く「道なき道」かもしれない。
その大きなターニングポイントの中で、BOXができることは何か。個人のありたい姿と、企業の向かいたい未来。それを叶えるための架け橋となること。
その先に、意思と覚悟で可能性を広げ続ける人が溢れる世界をBOXは本気で作り上げていきたい。
■特徴:スタートアップをHR領域から成長支援
スタートアップ・成長産業800社以上の会計顧問/50社以上の出資と、30個以上の自社事業を運営すSEVENRICH GROUPだからこそ実現可能なHRサービスを展開。
成長フェーズの変化に伴う「ヒト」の課題を総合的に解決し、日本及び世界へ挑戦する企業と個人を支えます。
■組織風土:
BOXは、自分の人生に責任を取ることができる清く強い心の人間が集まっています。
それぞれのアイデンティティを大切にし、それぞれの持っている価値に重きを置き、尊重する組織です。
自分の人生に責任を取ることができるから、人の人生の責任まで取りに行けます。
さまざまなバックグラウンドを持つ人間が調和し、新しい価値を創出し続けます。- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F- 設立
- 2018年11月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【福岡/キャリアアドバイザー※拠点立ち上げ担当】人事や事業開発など多彩キャリアパス/インセンティブ有
<急成長人材企業>人事・中途採用担当◆事業拡大期を支える/企画設計~実行・ブランディングまで裁量◎/
<急成長人材企業>ビジネスプロデューサー◇社長室立ち上げメンバー/経営と事業の両面を推進/フレックス
【渋谷】人事/人材開発・研修企画◆挑戦を後押しする人材企業/フレックス×在宅/急成長スタートアップ
【第二新卒・未経験歓迎】新卒採用人事◆部門立ち上げ/挑戦を後押しする人材企業/フレックス×在宅
【コミュニティMgr(オフライン/オンライン両面)】人材と企業をつなぐ/挑戦を後押しする人材企業
【キャリアアドバイザー※両面型(リーダー候補)】平均面談回数10回超!挑戦を後押しする急成長人材企業
【営業経験者・第二新卒歓迎】両面型人材コンサルタント◆平均面談回数10回超!急成長人材企業
【業界未経験歓迎】両面型人材エージェント◆平均面談回数10回超!挑戦を後押しする急成長人材企業
【社長室メンバー(複数PJTの企画~実行推進)】挑戦を後押しする人材企業/フレックス
【広報・コンテンツライター(支援事例発信担当)】挑戦を後押しする人材企業/フレックス
【デジタルマーケター】広告運用・効果モニタリングなど/挑戦を後押しする人材企業/フレックス
【CRMマーケター】エンゲージメントを高める企画設計・改善/挑戦を後押しする人材企業/フレックス
【アフィリエイトマーケター】広告費や媒体選定を自らコントロール/挑戦を後押しする人材企業/フレックス
【グロースマーケター】ブランドの発信・マーケティング戦略/挑戦を後押しする人材企業/フレックス
