掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社今仙電機製作所

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※未経験可【広島市/在宅可】自動車部品の法人営業◆東証上場◆年休121日◆英語力活かせる◎

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仕事内容

※未経験可【広島市/在宅可】自動車部品の法人営業◆東証上場◆年休121日◆英語力活かせる◎

~世界トップクラスの自動車シート部品メーカー/東証スタンダード上場/年休121日/フレックス制度あり~

■部署の業務内容:
・営業部門は、当社の自動車部品を国内外の自動車メーカー・サプライヤーに提供するための営業戦略の立案と実行を担っています。
・市場ニーズの把握から新製品の提案、価格・納期交渉、契約締結、アフターフォローまで、一貫して顧客対応を行うことで、売上拡大と顧客満足
の最大化を目指しています。
また、社内の開発・製造部門との調整役として、技術的な仕様確認や量産に向けた調整業務も担います。

■担当業務:
・当社が製造する自動車部品(パワーエレクトロニクス周辺部品、シートデバイス部品、電子制御部品など)の営業業務をご担当いただきます。
・既存顧客との関係構築を軸に、新規顧客開拓や市場動向の把握、製品提案、価格交渉、納期管理など、開発から量産まで幅広い業務に携わっていただきます。
※国内OEMメーカーや海外現地法人とのやりとりもあり、英語スキルを活かせる環境です。

■業務詳細:
・既存顧客(国内OEM、自動車部品サプライヤー等)への拡販営業
・新製品の企画・提案(顧客ニーズのヒアリング~提案資料の作成)
・価格・納期交渉、契約手続き、受注・売上管理
・社内の開発・製造部門との連携(製品仕様や納期の調整)
・市場情報の収集および販売戦略の立案
・必要に応じて、海外拠点や現地顧客との調整(英語使用の機会あり)

■やりがい:
・モノづくりの最前線に立てる(製品企画の初期段階から関わることができるなど)
・自動車OEMメーカーと直接やりとり
・無理なく長く働ける環境(フレックス制度導入)
・風通しが良く、若手も意見を出しやすい文化
└若手社員が大型案件を任されることもあり、成長機会に恵まれています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験可>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール対応など)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・技術営業やプロジェクトマネジメントの経験
・製品開発の初期段階から関わる営業スタイルに親和性のある方
・英語力(読み書き):実務での英語経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
広島テクニカルセンター
住所:広島県東広島市八本松飯田2-14-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:全国の拠点

<勤務地補足>
※本社駐在やフルリモートが可能な場合あり(求めるスキル・経験次第)
└本社テクニカルセンター:愛知県犬山市字柿畑1番地/フルリモート

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※コアタイム補足:8時~17時のうち1時間がコアタイムとなります。■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定

給与

<予定年収>
390万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,500円~436,500円

<月給>
221,500円~436,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験能力考慮の上、決定します。
※想定年収は、月の平均残業時間20時間分の残業代を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:直線距離の実費(公共交通機関の場合は定期代)支給
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別教育あり

<その他補足>
■家族手当:配偶者含む扶養親族第一扶養は7,000円、第二扶養以降は1,000円/人(さらに23歳未満の場合、別途子ども手当支給)
■労働組合
■契約保養所
■社内クラブ活動(野球、釣り等)
■社員食堂
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■産休、育休制度(取得実績あり)
■看護・介護に関する休暇・休職制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始・お盆・GW(平均9日間)、誕生日休暇、一斉有給休暇(1日)
※土曜は1~2回/年、稼働日になる可能性あり
■結婚休暇、リフレッシュ休暇(5年毎に特別休暇・補助金あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売
産業用機械部品の製造販売
無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売
金型、治具および諸機械の製造販売  等

■事業の特徴:
同社はホーンによる創業以来、早くから製品の多様化を進め、現在では電装製品から機構製品に至るまで、高度化する自動車ユーザーのニーズに対応した様々な製品を提供しています。こうした多様化の取り組みが、同社の主力製品であるシートアジャスタの高品質・高機能化に結実しています。
(1)機構製品…同社の主力製品。自動車の座席位置をリクライニング、スライド、ハイト等、様々に調整するシートアジャスタを生産しています。車の進化に呼応し、電動、高機能、軽量化のより一層の開発を進めており、商品性、技術力で
世界をリードする製品を提供し続けるシートアジャスタでトップを目指しています。
(2)電子・電装製品…電子機器類の制御装置である電子ユニットのほか創業製品であるホーン、ルームランプやリヤコンビネーションランプ等のランプ製品を手掛けています。車載製品の電子化が進み、電子ユニットの市場が拡大しています。同社は電子ユニットを第二の柱と位置付け、オンリーワン製品で環境・自動車安全に貢献していきます。

■グループネットワーク:
・福祉機器関連事業…同社は「人間とメカトロニクスの調和」をコンセプトに、蓄積した技術を活かし、人々の豊かな暮らしに貢献することを目指しており、その取り組みは福祉機器製品に結実しています。人々が平等に、安全で快適な生活をおくることができる福祉社会の実現に向け、地道な基礎活動と未来を見通す確かな洞察力により、現在、未来を見つめたハードウェア/ソフトウェアの構築に向け、日々研究開発を進めています。
・航空/宇宙関連事業…非自動車分野への取り組みとして、航空機、工作機械用の大型ワイヤーハーネスの製作を行っています。非常に高い安全性、信頼性が求められるこの分野で、これに応える高品質の製品を提供しており、常に未知の分野へのチャレンジを続けていくことで、高度化が進む航空宇宙産業、工作機械産業への貢献を目指しています。

所在地

〒484-8507
愛知県犬山市字柿畑1

設立
1939年2月
従業員数
1,231名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
7,289百万円
売上高

99,730百万円

経常利益
260百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013968059

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