掲載予定期間：2025/11/27（木）～2026/2/25（水）更新日：2025/11/27（木）

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【アライアンス営業】光回線サービス「NURO光」の再販・アライアンス推進◆リモート可・フルフレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【アライアンス営業】光回線サービス「NURO光」の再販・アライアンス推進◆リモート可・フルフレックス

～ソニーグループの通信事業会社として「NURO光」等を展開する企業～

■業務内容
当社が展開する光回線サービス「NURO光」の再販・アライアンス推進をお任せします。提携企業様の事業成長を支援しながら、回線の拡販および利用拡大を目指していただきます。
＜具体的には＞
◇新規アライアンス企画　
・業界分析、戦略立案、提携企業選定、提案内容作成、開拓活動を含む提案活動実行など
◇アカウントマネジメント　
・担当企業との折衝、企業分析、施策提案、立ち上げ支援、事業運営サポート（販路を作るための立ち上げ支援）など
※1人あたり平均で3社程度を担当
◇横軸での組織運営サポート　
・課題分析、運営改善提案、部内DXおよび業務効率化推進（AIを活用したチャットボットの開発等）、新規サービスの企画立案・導入調整など
◇社内関係部門(設計部署・開通担当部署)との連携
・設計部署と連携してサービスローンチに向けた仕組みづくりを推進
・開通担当部署と連携して開通リソースの調整

■営業スタイル
・新規開拓は紹介やテレアポが中心ですが、ノルマはなく、自主的に取り組むスタイルです。テレアポのほか、企業様に向けて問い合わせフォームを活用したアプローチ営業も行っています。
・開拓活動の頻度は個々の状況に応じており、商談機会や有望なリードがある際に柔軟に対応します。新規顧客の場合は、対面での打ち合わせを実施することが多くなります。
・既存企業様のフォロー頻度はメンバーに一任していますが、月に1回以上は訪問や出張が発生します。

■1日のスケジュールイメージ
訪問頻度や1日のスケジュール管理は、各担当者に大きな裁量があります。自分のスタイルで計画を立て、最適なタイミングで企業様へ提案できる環境です。パートナー企業の中長期的な成長に向け、戦略的な提案と関係構築を担います。
09:30　出勤／メール確認・市場動向確認
10:00　課定例／連絡事項の共有
11:00　商談（Web）／新規アライアンスの提案
12:00　休憩
13:00　チーム定例／営業活動の進捗報告
14:00　商談（Web）／協業先とのローンチ準備調整
15:00　作業時間（企画書作成、上司への相談等）
17:30　業務整理・翌日の準備
18:00　退勤（時期により残業有）

変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上（業界・取り扱い商材は不問）
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／メールなど）

■歓迎条件：
・法人営業、または営業支援や営業企画のご経験をお持ちの方
・通信業界（通信キャリア、ISP、MVNOなど）での営業経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）

＜勤務地補足＞
※リモート頻度については週1～2日が目安となりますが、業務の状況やご家庭のご都合に応じて相談可能
※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
＜アクセス＞
品川駅港南口から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合あり（その場合1日のみなし残業時間7時間45分）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更無し

給与

＜予定年収＞
420万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～390,000円
その他固定手当/月：60,617円～97,500円

＜月給＞
310,617円～487,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：残業手当/裁量労働手当（月30時間60,617円～97,500円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・Udemy受講し放題
・階層別研修
・選択型研修
・通信教育
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
・ご自宅の通信費負担（条件あり）
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間所定休日125日～126日
年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度

会社概要

事業概要: ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE　人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。年次や職位に関わらずフラットな関係性の中で自由闊達な議論を展開しており、スキルアップを実感する社員も多いです。
【Challenge】【Higher speed】【As one】【No other】【GEnerate】が同社が大事にする行動指針であり、入社する方々に求めるコンピテンシーとなります。
また、同社では社員一人ひとりの成長を支える仕組みに加え、自らのキャリアを自分で築く風土があります。選択型・階層別・選抜型といった「各種研修制度」をはじめ、社員一人ひとりがキャリアプランを立て、その実現に向け自己成長を図る「自己申告制度」キャリアプランを自ら実現する機会としての「社内公募制度」、育児・介護による休暇や多様な勤務形態を取り揃えた「両立支援制度」など、自らに合ったキャリアプランの実現と多様な働き方を様々な制度でサポートしています。

【通信×インキュベーションで、多角的な事業展開をしています】
■NURO事業（NURO 光、NURO mobile、NURO Smart Life、NURO AI、NURO Healthcareなど）
■法人向け事業（ICTソリューション、スポーツ事業、スマートオフィス事業など）
■その他（ISP事業、メディア＆アドプラットフォーム事業）
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立: 1995年11月
従業員数: 893名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,969百万円
企業URL: https://www.sonynetwork.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013968109