株式会社GOOD PLACE
【東京/大和ハウスG】オフィス構築デザイナー（リーダー候補）◆働き方◎/経験活かしてキャリアUP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能／グッドデザイン賞や海外のアワードを多数受賞／大和ハウスG／働き方・福利厚生充実◎／フレックス制／リモートワーク可能～
■業務内容
当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
《具体的には》
・与条件整理：営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る
・シーン構築：コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定
・基本設計：家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む
・実施設計：壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する
※当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます
《組織体制》
・20～60代まで幅広い年代が在籍しており、特に20・30代が活躍している活気のある部署です。
・風通しがよく、フランクな社風。年次に関わらずフラットな組織です。
■会社の風土
責任のある仕事ができる環境で、年次に関わらず様々なチャンスがあるフラットな組織です。
意思決定のスピードが求められるため、裁量が大きい環境です。主体性を持って意思決定できる方が早くから活躍されています。
■働く環境/休暇例
《休暇例》
◎MOREホリデー：3日連続して有給休暇を取得することで手当支給（3万円）
◎メモリアル休暇：誕生月に有給休暇を取得することで手当支給（1万円）
◎有給休暇取得促進日：予め複数設定された促進日に有給休暇を取得することで手当支給（1万円/年1日まで）
◎いつでも休暇：任意の日に有給休暇を取得することで手当支給（1日あたり1万円/年2日まで）
■当社の特徴
◎各著名人とのコラボ設計や大手スポーツブランドと協業した設計等、当社ならでは案件も多数あり
パッケージ化された商品が無く、国内外のデザイン賞も多数受賞
◎当社が展開するリノベ業務やオフィス移転等は、多くのノウハウや技術力を必要とするため、競合の参入障壁が高く、当社には大手取引先からの安定した受注があります
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・建築士の資格をお持ちの方（1級2級不問）
・設計業務経験（目安3年以上）
・オフィスデザインのご経験をお持ちの方
■歓迎経験：
・オフィスデザインのご経験
・デザイン関連ソフト（Illustrator、Photoshop、SketchUp）使用のご経験
※プロジェクトマネジメントのご経験者歓迎です！
＜必要資格＞
必要条件：建築士二級
歓迎条件：建築士一級
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス
勤務地最寄駅：JR各線線／恵比寿駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業月40時間※メンバークラスのみコアタイムあり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※入社後半年間は試用期間となります。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～300,000円
その他固定手当/月：33,000円～55,000円
固定残業手当/月：99,800円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
403,800円～471,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※本求人はリーダークラスを想定しています
最終的なオファーがメンバークラスとなった場合は上記待遇の限りではございません
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）
■業績賞与：あり
■その他手当：資格手当、子育て介護休業応援手当、等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定あり
＜定年＞
60歳
定年60歳／再雇用65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度（OJT制度など）
資格手当、資格取得補助制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■有給取得促進制度
取得率70％以上（'23年度実績：76.8％）を目指しています。
・モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給
・有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給
・メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給
・いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給
■その他制度
・子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当）
・サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS） 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給）
・Life Style Support休暇：女性特有の体調不良や不妊治療等をサポート
・特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・建物の企画・設計・施工
・オフィス構築
・総務アウトソーシング- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス- 設立
- 1990年1月
- 従業員数
- 275名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
10,031百万円
- 経常利益
- 247百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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