日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿本社】経理（単体決算・税務申告）◇国内外60社の経理部門の司令塔となる部署◇東証プライム上場

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【中途入社が約7割◎何事にもチャレンジしやすく、成長できる環境／主計チーム以外の財務本部内チームへの異動や、グローバルに活躍できるキャリアパスあり】

■職務内容：
経理財務部 主計チームにて、単体決算・税務申告業務を担当します。
各種実務に加えて、後輩指導もお任せする予定です。

＜具体的な業務内容＞
・伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務
・単体決算
・税務申告（法人税、消費税、他）
・固定資産計上、管理
・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援
・事業会社・現場部門への指導、管理
・財務経理部門内プロジェクト企画、管理
・会計監査対応、税務調査対応

■魅力ポイント：
・国内外60社の経理部門の司令塔として、グループ全社で大きな存在感を持ちガバナンスや支援を行っています。
・当社財務経理部は、日清食品グループ9社の経理業務をシェアードしております。日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「国内外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。

■キャリアパス：
・主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。
・グローバルに携わりたい方には、トレーニー制度で海外へのチャレンジ可能です（実際に海外へ赴任している社員が毎年多数おります）。

■配属部署：
日清食品ホールディングス（株）経理財務部　主計チーム
└経理財務部は約60名在籍、主計チームは5名在籍
※部全体では約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
※財務経理部の拠点は東京新宿のみです。
※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。

■働く環境：
・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く
・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記全てのご経験をお持ちの方
・年次決算業務経験
・税務申告業務経験（法人税・消費税）

■歓迎条件：
・会計関連の資格（公認会計士、税理士）
・ERP「SAP」を用いた経理業務経験

＜勤務地詳細＞
日清食品ホールディングス株式会社　東京本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■日清食品ホールディングスについて
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
■財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内外事業所への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20時間／月程度※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金10％）
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険　等
■職定年制度：FA制度（6級職以上（管理職）対象）
・6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用
・役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり
※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他