デジタルリユース株式会社

【東京】法人営業（関連会社向け営業メイン）◆平均残業10h／リユース・リサイクル業界のトップクラス◆

---

～学歴不問／事業基盤強化に伴う増員／年休123日／オフィスカジュアル可／退職金制度有／サステナブルな未来社会に貢献する社会貢献性の高い事業～
■職務概要：
法人営業として、関連会社である親会社の株式会社JECC様に関連する案件について主にご担当いただきます。
※株式会社ＪＥＣＣ様からの紹介経由で新規企業様の案件に携わる機会もございます。
■職務詳細：
案件数が多い為、課長を含め複数の担当者で対応しております。
JECC様の担当に随行して取引先へ訪問を行ったり、週次でJECC様に常駐する日を設けてアライアンス強化を行っております。
■入社当初のキャッチアップまでの体制：
ご入社後は1～2日かけて社内規定を含めて当社のことを学んでいただき、その後から部署での業務になります。
先輩社員の隣で見積作成業務や事務手続き等を学んでいただきながらJECC様への訪問を行い、営業活動の実務も実施します。
・チームで動いておりますので、課員全員が業務の状況を把握できる環境にあります。
・PC等の機器の知識についてはご入社後に付けていただく方が多く、業界の経験がない社員でも活躍できる環境です。
・2025年度は多数の転職者が入社しており、若手社員を中心に自主的な勉強会を開催しています。
　互いの知識や経験を共有し合い、早期に戦力として活躍できるよう、切磋琢磨しながら成長を図っています。
※事務処理等含めて、一人でできるようになるまでは半年ほどを見込んでおります。
■組織構成：
営業部全体は29名
■当部の特徴：
営業第1課は、グループ関連会社をメインとして営業活動を推進。
グループ会社からの紹介先や仕入活動に伴う関連先（個別買い取り先、運送会社、処理会社等）を含めると、およそ10社程を年間で担当。　
■当社働き方：
・平均残業時間は10時間以内となっております。
※繁忙期は2月～5月となっております。
■当社概要：
2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、ＩＴ利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
※業界経験不問※
■必須条件
顧客折衝のご経験
※接客経験はあるものの、営業に初挑戦したいという意気込みから入社した社員もおります。
■歓迎要件：
PC機器やサーバーの知見を備えている方
法人向け提案営業のご経験

＜語学補足＞
特に必要なし

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区神田須田町二丁目6番地4　ランディック神田ビル５階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤については発生する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は5～10時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当社支給規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種職種別研修、外部研修、各種スキルアップ通信教育など完備。

＜その他補足＞
高額医療費補助（健保組合制度により、月2万円以上の自己負担なし）や表彰制度、外部セミナー及び健保・グループ会社の保養施設等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇（積立制度有）、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休職、育児休職、介護休暇、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇等
有給休暇：入社直後は付与されず3ヶ月後10日前後付与されます。