掲載予定期間：2025/12/11（木）～2026/3/11（水）更新日：2026/2/27（金）

株式会社テクニカルエージェント

★CATIA経験歓迎【愛知／大府】自動車部品の設計（ボディ・内装・外装）◆希望に沿う案件選択

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

★CATIA経験歓迎【愛知／大府】自動車部品の設計（ボディ・内装・外装）◆希望に沿う案件選択

＜“選べる案件”でキャリアを自由にデザイン。常駐でも安心できる設計職＞
「スキルが身につかない案件にアサインされた」「現場に出たらフォローがなく不安」──そんな経験をしたアウトソーシング系エンジニアの方に選ばれているのが当社。希望に合わせて案件を選べる“案件選択制”で、技術も働き方も自分軸で磨ける環境です。今回は、大府市で自動車のボディ・内装・外装設計を担当するポジションです。

《魅力ポイント》
・エンジニア自身が選ぶ“案件選択制”で理想のキャリア形成
・ボディ／内装／外装など幅広い車両設計に挑戦可能
・フルフレックス・在宅相談可・副業OKの柔軟な働き方

【採用背景】
自動車メーカーからの依頼増により設計体制を強化中。請負化も進めており、常駐設計だけでなく、将来は社内PJや設計効率化支援など幅広い役割に挑戦できる方を募集します。技術志向・キャリア志向どちらの方も歓迎です。

【業務概要（役割・ミッション）】
CATIA V5を用い、自動車のボディ・内装・外装部品の設計を担当。構想検討から図面作成、他部署との調整、レビュー対応まで開発工程を幅広く担います。車両全体を理解しながら設計判断する“上流寄り”のポジションです。

【具体的な業務内容】
・外装／内装／ボディの構造設計（CATIA V5）
・3Dモデリング、図面作成
・サプライヤーとの仕様調整や技術的な問い合わせ対応
・生産技術・品質・購買との打ち合わせ
・設計レビュー（DR）での説明、改善提案
・開発フェーズに応じた資料作成、設計情報の登録
単なる図面作成ではなく、機能・安全性・構造を考えながら車両づくりに携われます。

【組織構成】
配属はエンジニアリング事業部。大府の顧客先には当社エンジニアも在籍し、営業担当・技術マネージャーが定期的にフォロー。「現場に放置されない安心感」を理由に転職してくるメンバーも多く、案件・働き方の相談もしやすい環境です。

【業務の魅力】
案件選択制のため、希望に沿ったスキルアップが可能。車体設計の幅広い領域に挑戦でき、将来は社内請負や設計効率化ツール開発へのキャリアチェンジも可能です。働き方の選択肢も多く、長期的に安定して活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆◇◆業界未経験者歓迎！自分らしい働き方を求める方には最適な環境です◆◇◆
「人の良さ」「社風の良さ」「社長の人柄や想い」を理由にご入社される方が多数いらっしゃいます！

■必須条件：
・自動車業界での実務経験
・何かしらの３DCADのご経験
　（CATIA・SolidWorks・Creo・NXなど）
※目安：3年程度

■歓迎条件：
・自動車関連の設計経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
お客様常駐（大府市）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
県外への転勤はなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準就業時間は顧客先にて異なる
■残業：月平均10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣での勤務となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※前年実績1回ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：複利厚生その他欄参照
寮社宅：会社都合での転居の場合賃貸住宅を選択できます
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■ワイガヤ制度：会社が一部の飲食代を負担し業務時間内で自由に社員同士で交流
■各種施設の優待割引
■引越しサポート：引っ越し費用を最大10万円まで負担。敷金・礼金等の費用を最大25万円まで負担
■会社都合での転居の場合は住宅手当を毎月最大5万支給（家賃により住宅手当は変動）
※例：家賃5万5千円の場合、4万1千円支給（超過分は給与から控除）
■バースデーギフト（Amazonギフト券）
■年1回アニバーサリー休暇
■作業着貸出
■私服可（客先による）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■常駐先カレンダーに準ずる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇など
※プロジェクト先により変動する場合あり

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
（１）工業製品・生産設備/専用機の機械設計/製品設計、モデリング
（２）CADツールのカスタマイズ、CAD設計効率化支援コンサルティング
（３）リバースエンジニアリング・３Ｄプリンターによる試作品製作
（４）機械・電気電子・ＩＴ各分野の常駐支援
（５）クラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」の運営
（６）クラウド関連の構築・設計・運用・保守・管理事業及びソフトウェア受託開発
■会社の強み・特徴：
創業以来、モノづくり/CAD系の未経験エンジニアの育成に注力してまいりました。
また、派遣常駐だけではなく、試作品の設計製作、設計業務の効率化支援、自社内開発業務など、
モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援をおこなっております。
常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、
より深くお客様のモノづくり工程における技術支援をおこなっている点が強みとなっております。
■直近の計画：
モノづくりとITを融合させた技術支援ができる会社を目指してます。
DX化加速の流れに乗り、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計構築ができる体制、
モノづくりがわかる/できる・システムがわかる/できる・コンサルティング(見える化・改善活動)ができる
この3点を横串しでご提案できる体制構築を進めています。
所在地: 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
設立: 2013年7月
従業員数: 143名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
売上高: 880百万円
経常利益: 17百万円
平均年齢: 37.5歳
企業URL: https://technical-agent.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3013982874