株式会社テクニカルエージェント

【東京/リモート可能】クラウド設計・構築エンジニア★クラウド専業部署あり！

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～リモート勤務実績9割／年間休日122日／クラウド専業部署で継続的にクラウドスキルアップを！～

■こんな方におすすめです！
クラウド特化でスキルアップをしていきたいエンジニアに！
■業務内容：
クラウド専業チームのエンジニアとしてAWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・改善提案をお任せいたします。

■業務詳細：
◇お客さまとの打ち合わせ・要件ヒアリング・提案
◇プロジェクトハンドリング
◇要件定義・基本設計・詳細設計
◇AWS、Azure、GCPを用いたクラウド設計・構築・改善提案
◇検証環境の構築やテストの実施
※構築だけではなく、上流工程から一貫して関われます。

■プロジェクト例：
◇社内Webシステム/ERP/売上管理システムのクラウド移行
◇既存オンプレ環境の調査～新規クラウド基盤構築
◇監視サーバーの設計／構築(Zabbix）

■アサイン先について：
クラウドエンジニアとしてAWS中心の案件参画をしていただきます。
基本的にチーム常駐にて参画を進めており相談しやすい環境です。

■キャリアパス：
◇運用・保守経験1年の場合
└1年目：AWS環境の構築を経験
└2年目：要件定義や設計などの上流工程を担当
◇設計・構築経験
└1年目：常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2～5名の少数チームのマネジメントを担当

■当社で働く魅力：
◇クラウド専業部署でクラウド特化で働くことが可能！
お客様先によって、案件が変わってしまう、案件状況によってオンプレ案件もありクラウド案件に常に関われないそんな方に！当社はクラウドソリューション部というクラウド案件に特化した部署が立ち上がっており継続的に案件参画可能、クラウドエンジニアとしてスキルを磨き続けられる環境です

◇研修・資格取得補助と学びに力を入れているからぐんぐんスキルアップ！
資格取得２回まで全額補助/資格報奨金も難易度に合わせて５千円～10万の支給/資格更新手数料も会社負担とご自身の学びを全力で後押しする社風です。
またクラウドスクール「とらくら」を自社で運営をしておりクラウド研修もスクールの講義をそのまま受けることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド環境でのインフラエンジニア（サーバー/ネットワーク）での設計・構築経験をお持ちの方（目安1年）

■歓迎条件：
・AWSやMicrosoft Azure、GCPといったクラウドの利用経験・学習経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先常駐（東京方面）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業７時間（2026年４月現在）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：会社都合による転勤などの場合※規定あり
寮社宅：勤務地近隣にて、好きな賃貸住宅を選択できます
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■検証環境用意、ハンズオン研修
■定期的な勉強会の実施
■資格取得補助
■e-ラーニング

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：1日/300円
■ワイガヤ制度：会社が2,000円までの飲食代を負担し、業務時間内で自由に社員同士が交流できる制度
■各種施設の優待割引
■引越しサポート：引っ越し費用を最大10万円まで負担。敷金・礼金等の費用を最大25万円まで負担
■産前産後・育児休暇制度
■私服勤務OK ※9割が私服で勤務中
■副業OK
■健康相談・検診機関紹介サービス
■リファラル採用制度
■資格書籍購入支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率82％※2020年度実績）、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（年に1回自分の好きな日に休めます）、産前産後・育児休暇