株式会社テクニカルエージェント

【東京/リモート可】web開発エンジニア（Python中心）■残業5時間/チーム体制×研修充実

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【チーム体制×リモート就業可/モダン環境での成長と働き方改善どちらも叶えられる】

■仕事内容：
Pythonを中心としたWeb系開発エンジニアとして、クラウド環境を活用したモダンな開発プロジェクトに参画いただきます。
当社ではエンジニア本人が案件を選択できる「案件選択制」を採用しており、スキルアップやキャリア志向に沿ったプロジェクトへのアサインが可能です。

■プロジェクト例：
（1） 経路探索システムの再構築
Microsoft AzureからAWSへのクラウド移行に伴い、既存システムのマイクロサービス化を推進。
インフラ設計・構築からCI/CD環境の整備、クラウド機能調査、既存要件分析まで幅広く担当します。
（2） MaaSプラットフォーム開発
秒間数万～百万リクエストを想定した高負荷環境下でのWebサービス開発。
基本設計から製造、調査・分析までをチームで進めていきます。

※プロジェクトにはチーム体制（２名～５名）規模で参画しています。

■担当フェーズ：
・要件分析／基本設計
・AWS環境構築（開発・運用）
・CI/CD構築
・開発／テスト／運用改善
※経験・志向に応じて無理なくステップアップできます。

■同社の魅力：
◎ スキルアップもキャリアチェンジも自由！理想の働き方を叶えられる
案件はエンジニア本人が選択できる案件選択制だから理想のスキルが身につけられる！当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法です。スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが”1番良い”案件選びを叶えます。

◎リモート併用×研修充実で安心して働ける！
ハイブリット型のリモート勤務可能な求人が多く、公私バランスとりながら働くことが可能です。平均残業５時間程度となっています。研修としても自社で運営しているAWSスクールの講座や定期的な勉強会・e-learningを活用しながら働くことが可能です。

◎モダン案件に携わり続けられる環境
当社はクラウド領域の専業部署が立ち上がっておりクラウド領域でのモダン環境下での案件参画が継続的に可能です。案件に左右されず継続的に最新技術に携わり続けていきたい方にフィットする環境です


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Pythonでの開発実務経験（2年以上）
■歓迎条件：
・AWSやMicrosoft Azure、GCPを用いたクラウドの利用経験
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・AWS認定資格
・Microsoft Azure認定資格

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先常駐（東京方面）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・客先勤務の可能性もあり
・フルリモートも検討可
・自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし
■転勤：
・県外への転勤は無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：5h／プロジェクト先によって変動する場合があります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件／変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：上限5万円/月※家賃により変動※通勤困難者
寮社宅：会社都合での転居の場合賃貸住宅を選択できます
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上_標準モデル700万円程度(勤続35年

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・研修支援制度（全従業員利用可）
・資格取得補助

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産／育児支援制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延?) （全従業員利用可）
・バースデーギフト（Amazonギフト券）
・作業着貸出
・各種施設の優待割引
・健康相談／健診機関紹介サービス
・リファラル採用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日休暇：
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後／育児休暇
・プロジェクト先により変動する場合がございます。