掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

今村不動産株式会社

【大阪市】投資用不動産の用地仕入・企画開発 営業◆残業1h/裁量大/土日祝休/年休133/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】投資用不動産の用地仕入・企画開発 営業◆残業1h/裁量大/土日祝休/年休133/転勤無

\成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見!/

◎3年後に売上規模100億円の目標
◎明確な評価制度のもと、成果に応じて、上限なくインセンティブを還元するので入社1年目から年収1000万円以上を実現できる環境があります。
◎効率的な働き方を徹底
年間休日133日・残業ほぼ無し・フレックス制度有・リモートワーク可

■当社について:
今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。
独自のデータベースに基づいた分析力とスピード感のある対応を強みとしています。

<OMI事業部について>
OMI(Order Made Investment)というオーダーメイド型不動産投資サービスで、特にアパート事業に力を入れている部門です。投資家の希望に合わせて、土地探しから建物開発、テナント付け、管理までワンストップで提供しています。

■業務概要:
不動産投資のプロデューサーとして、企画・仕入れから収益化まで一貫して携わる、裁量権の大きなお仕事です。
資産コンサル担当と二人三脚で顧客の不動産投資をプロデュースしていただきます。

◯開発企画・用地仕入れ: 賃貸需要の分析に基づき、木造アパートに適した用地(土地)を仕入れ、初期の事業計画(コスト、規模、収益性)を立案する。
◯顧客開拓・コンサルティング: サラリーマン大家さん、富裕層、投資家などの様々な顧客に対し、不動産収入や、相続対策の節税効果を軸としたオーダーメイドの投資用不動産(木造アパート)提供業務。
◯プロジェクト推進: 契約後の設計会社や施工会社との連携、工事進捗~引渡し完了までの一連のマネジメントと調整を行う。

■魅力:
\お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています/

◎残業ほぼ無し(月平均残業時間1H)
└効率的な働き方を重要視し、ライフスタイルに合わせたワークバランスや、風通しの良い職場づくりを心がけています。
◎フレックス制度
◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日133日
◎リモートワーク可
◎有給消化率90%以上

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宅地建物取引士
・不動産業界での2~3年以上のご経験。
・木造アパートの仕入れ、不動産売買仲介、または土地活用提案営業(ハウスメーカー、デベロッパー等)における3年以上の実務経験。

■歓迎条件:
・木造アパートの建築法規(建ぺい率・容積率など)に関する基礎知識。

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階
勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

腰を据えて働けます!

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業月1h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~720,000円

<月給>
330,000円~720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■インセンティブ:あり
明確な評価制度のもと、成果に応じて、上限なく還元しますので入社1年目から年収1000万円以上を実現できる環境があります。
少数精鋭で代表との距離も近いため、すぐに成長できる環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月33,000円まで
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳
70歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得補助金
・研修サポート制度

<その他補足>
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・リモートワーク(入社後1年後週に2日まで)
・フレックスタイム制度(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・時差勤務制度
・服装自由
・妊娠・出産・育児・介護支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(会社規定あり)
・研修支援制度(会社規定あり)
・社員旅行・社内イベント
・オフィスビル内食堂割引
・リフレッシュ・仮眠スペース完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日

有給:入社半年経過後10日 有給消化率90%
土日祝
GW休暇あり 夏季休暇:5日間程度 年末年始休暇:2週間程度

会社概要

事業概要

■事業概要:
●投資用不動産:より資産価値が高く、社会・消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業
●事業用不動産:事業の用に供する不動産の買取り事業
●居住用不動産:家族構成やライフステイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業

■特徴:
関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーとして、オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発を行っています。
地域性や時代性に即した街づくりを推進し、社会の変化に対応した開発を手掛けています。

■魅力:
・年間休日は133日(土日祝)で、年末年始やGWなど長期連休も充実しています。
・残業時間は平均0.1時間と、個人の裁量権を重視し、効率的に仕事を進められる環境です。
・リモートワークも導入しており、入社1年後から事務職の方も週に2回まで利用可能です。特にお子さんがいる方々にとって働きやすい環境となっています。
・産休育休の取得実績は100%で、長期的に働き続けることができる職場です。

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F

設立
2014年12月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,384百万円

経常利益
334百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013983600

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