掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

PwC Japan合同会社

【英語力歓迎・週4在宅】財務会計マネージャー◆直近5年で10%以上成長/実働7h/BIG4グループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【英語力歓迎・週4在宅】財務会計マネージャー◆直近5年で10%以上成長/実働7h/BIG4グループ

~財務会計経験、決算報告経験があり部門リード経験をお持ちの方を歓迎~
●PwCグループの単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告をお任せ
●グローバル側とのコミュニケーションもあり英語力も生かせる環境です
●当社は国内グループ各社の管理部門機能を集約した組織です※非コンサル
●「実働7h×週4在宅×フルフレックス」で長期就業しやすい環境

PwC Japan合同会社のFinance部門は日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。グループの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

■業務内容
プレイングマネージャーとしてPwCグループ各社に対して以下の業務をお任せいたします。
・各社単体決算
・税務申告
・グローバルへの財務報告
・及び支払業務管理
・現状のファイナンス業務のスコープ/プロセスの把握
※可能な範囲からお任せいたします。

■英語活用場面
リモート会議やメールでのやり取りがあります。
└躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可

■ポジションの魅力
・一般的な外資企業と異なり、自ら各種施策を企画/実行できる自由有
└海外PwCとの関係はあくまでもアライアンスのため、戦略の決定や施策の実行については各国での判断
・PwCのグローバルネットワークの中での海外PwCとのコミュニケーション
・将来のキャリアアップの可能性
└シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等
・企業成長のフェーズに大きく関与
└過去5年10%超成長

■働き方
・実働7h/1日
・フルフレックス制度(コアタイム無し)
・年間有給休暇日数20日
└年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します
・繁忙期
└年次決算対応のため6月頭~8月が繁忙期になります

■組織情報
Financeは80名~90名のメンバーがおり、5チームに分かれています。
・F&A
・Treasury&AP
・JMT(売掛金管理)
・Los Finance(管理会計)
・xFunction(Financeでのシステム導入保守運営、業務改善等プロジェクトを担当)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・一般的な財務会計及び簿記知識
・月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験
・チームリーダー的な経験を3年以上
・ビジネス英語スキル
└リモート会議やメールでのやり取りがあります。(躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可)

■尚可要件
・業界不問。複数事業/ファンクションを有する企業での制度会計/管理会計双方の経験
・事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:JR各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):724,270円~941,550円

<月給>
724,270円~941,550円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。
■賞与:年1回
■昇給:年1回
※別途諸手当あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
■休暇:リフレッシュ・ヘルスケア休暇/傷病休暇/試験休暇/慶弔休暇/出産/育児/介護関係休暇 等
■その他手当や制度:フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)/慶弔見舞金/団体生命保険/資格取得支援制度/契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)/カウンセリング制度/Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)/ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)/マッサージルーム常設 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

■PwC Japanグループの特徴:
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。
各法人は独立した別法人として事業を行っています。

複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。
また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフを擁するプロフェッショナル・サービス・ネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。

PwCは、社会における信頼を築き、重要な課題を解決することをPurpose(存在意義)としています。
私たちは、世界151カ国に及ぶグローバルネットワークに364,000人以上のスタッフを擁し、高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスを提供しています。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

設立
2006年6月
従業員数
11,500名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013983991

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