掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

atama plus株式会社

大学向けソリューションセールス◆AI×教育◆リモート可/EdTech/教育業界/フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

大学向けソリューションセールス◆AI×教育◆リモート可/EdTech/教育業界/フレックス

atama plusでは大学向けに「高大接続プログラム」を提供しています。
入試過程や入学前に、AI教材を用いて入学後の学びの前提となる科目・単元を学習。学部での学びの質を高めるために重要な基礎学力を身に付けます。基礎単元を単に「履修」するだけでなく「修得」するまでやりきることで、学生が入学後、自身の興味・関心のあるテーマや分野で、より深くより高い次元で学習できるようになることを目指しています!

新しい入試・入学前教育の形を全国の大学により積極的に広げていくため、
大学向けのソリューションセールスメンバーを募集しています!

■業務内容
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部/全てをお任せいたします。

●ソリューションセールス業務
 ‐ 全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築
 - 顧客へのヒアリングによる課題整理~解決策立案
 ‐ 大学入試変革、入学前教育のソリューション提案
 ‐ 大学への認知拡大に向けたセミナーの企画・登壇 など

●カスタマーサクセス業務
 ‐ 顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計
  (目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など)
 ‐ 志願者募集に向けた広報活動支援
 ‐ 申し込み状況・学習状況のモニタリング、運営改善提案
 ‐ 結果の分析と次年度に向けたソリューション提案 など

●企画業務
 ‐ 全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討
 ‐ 高大接続プログラムのサービス・運用改善企画/実行 など

■ポジションの魅力・やりがい
◎大学入試など、10年後の社会を変える仕事です!
18歳人口の減少や社会・企業からの要請の変化など、大学を取り巻く環境は大きく変わってきています。
各大学は「想い」と「経営」のバランスを取りながら入試を設計しており、atama plusはそこに伴走している稀有な企業です。

◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です!
当社には、様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いをもつ仲間と共に、教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業のご経験(3年以上)

■歓迎条件:
顧客のニーズ・課題をコミュニケーションを通じて捉え、解決策を提案したご経験
顧客に伴走し、他チームとも協業しながらソリューションを導入したご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,953円~450,867円
固定残業手当/月:104,047円~158,508円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~609,375円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
※給与に加え、ストックオプションを付与しています。
■給与改定機会:年2回
■賞与支給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■PC選択可
■自転車通勤可
■ストックオプション制度
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社時付与)、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
中高生向けAI教材「atama+(AIを活用したラーニングシステム)の提供をしております。
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムで、小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
■当社の特徴
atama plusは、2017年4月に設立したEdTechのスタートアップ企業です。
「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化するAI教材「atama+(アタマプラス)」を開発・提供しています。
■「atama+(アタマプラス)」いついて
(1)AIが一人ひとりすべて違う理解度・学習履歴・ミスの傾向などに合わせ、世界にひとつだけの、自分専用カリキュラムを自動作成。あらゆる学力レベルの生徒に対応し、最短ルートでナビ。ハイウェイを走るように、無理なく、最速で基礎学力が身につくよう導きます。
(2)AIが生徒の集中度や学習の進捗をリアルタイムで解析、先生のタブレットへ。一人ひとりのコンディションをデータで「見える化」した上で、(1)いつ、(2)どんな声がけをすると効果的か提案。「AI ×人」の連携で、従来では不可能だったハイパフォーマンスな学習を可能にします。
(3)場所を選ばず利用可能。家庭でも同様の学習環境を提供します。AIが、学習データをもとに塾と家庭での学びをベストマッチ。常に最も効率よく伸びるカリキュラムを作成するので、塾でも家庭でも1分たりともムダな勉強はさせません。
■メンバーについて:
リクルート/ヤフー/スタートアップ等出身のエンジニア・UI/UXデザイナーが集まった開発メンバー、リクルート/ベネッセ等出身のビジネスサイドメンバー、オリエンタルランド/三菱商事等出身のコーポレートメンバーで構成されています。ビジネス/エンジニア/コーポレート間に垣根がなく、メンバー全員がより良いプロダクトを届けることを大事にし、オープンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢34歳、20代から40代のメンバーが所属しています。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-1-2

設立
2017年4月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013984000

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