株式会社大丸松坂屋百貨店

【大丸札幌店／外商担当】富裕層へ販売・営業・新規開拓◆平均残業月10h／連休取得制度有／年休125日

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～東証プライム上場グループの安定基盤／百貨店業界大手／平均残業月10時間・連休取得制度有の年間休日125日～

■業務内容：
大丸札幌店にて外商担当の業務を担っていただきます。外商とは、経営者や医師、弁護士など富裕層のお客様を中心に、当社基準を満たした方にご入会いただき、特別なお買い物のご提案やサービスを提供する組織です。
業務内容は、外商顧客のご要望の対応に加え、各種商品の提案や、ラグジュアリーブランドイベントへのご案内等の営業活動、新規顧客開拓等を担っていただきます。
外商担当の役割区分は、お客様宅への訪問を中心とする「外販営業」、店頭や催事会場を中心に営業活動をする「内販営業」、チームで複数の外商顧客を担当する「コンシェルジュ」、新規顧客獲得にむけた「新規顧客開拓」などで構成されます。

入社後は、新規顧客開拓担当やコンシェルジュ担当を中心に配属させていただきますが、経験や特性を踏まえ、外販営業担当や内販営業担当、その他の役割への異動配置を行うなど、様々な役割で営業活動ができる環境が整っています。
先輩社員からのフォロー以外にも、商品知識にむけた説明会・勉強会など通じ商品知識を身につけていただくなど、成長をサポートしていきます。

■外商とは：
当社基準をクリアし専用カードに入会された顧客に対し、店舗で営業・販売活動するだけではなく、営業担当が外出してお客様の元に出向いて希少価値の高い商品やサービスを販売いたします。

■当社について：
◎札幌／東京／静岡／名古屋／京都／大阪／博多など、全国主要都市に百貨店を展開しています。
◎J.フロントリテイリングのグループ企業です。 百貨店事業は、グループ全体の半数以上の売上高を占めています。
◎会社主導の一律的な教育だけではなく、本人の意志と意欲に基づいたプログラムを構築しています。階層別研修やキャリア開発研修、通信教育制度を用意し、社員の成長をバックアップしています。

■J.フロントリテイリングについて：
百貨店事業を中心とする小売事業グループ。「パルコ事業」が連結グループとして加わり、卸売／クレジット／建装事業などを展開しております。
グループの総力を集めて、質・量ともに日本を代表する小売業界のリーディングカンパニーの地位確立を目指します。

変更の範囲：当社業務全般　※将来的には外商部以外の配置有

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業・販売経験
・第一種運転免許普通自動車

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大丸札幌店
住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地
勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
■出張：業務上、店外催事の開催時や担当内容に応じ宿泊を伴う出張あり
※マイカー通勤は不可

＜転勤＞
当面なし
半期毎に【転勤有無】の申請可能

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
上記もしくは11：30～20：15■所定労働時間：7時間35分■平均残業月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、企業年金基金
■有給消化がし易く、また会社推奨として「年4回の5連休」または「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■個別休日、年始休日、個別連休（最大8日間）
■5連休・年4回または10連休・年2回の取得可能※入社月により連休の日数が変わります。