株式会社リンクアンドモチベーション

【銀座／週4日在宅】シニアSRE／基盤の設計・改善リード◆自社マルチプロダクト体制を支える◆土日祝休

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◇2025年度より、企業の組織課題解決のための複数のSaaSプロダクトを「モチベーションクラウド」として統合し、HR領域における“組織エンゲージメント改善”を中核テーマとしたトータルソリューションへの進化を進めています。
◇プロダクト数の拡大やAI技術の活用、海外展開の加速により、開発環境や基盤構造は一層複雑化しており「事業成長を支えるスケーラブルなプラットフォーム」と「安定稼働と開発スピードの両立」が求めらる中で、SREチームはインフラ運用自動化・監視基盤整備・リリースプロセス改善を通じてシステム全体の信頼性と開発効率を支えています。

■業務内容：
◇SREチームは“サイトの信頼性”と“開発組織の生産性”の両立をミッションに、主力プロダクト「モチベーションクラウド」を中心とした複数のサービス基盤を横断的に支えており、新しい技術を積極的に取り入れながら、組織全体の開発基盤を進化させていくフェーズにあります。
◇ご入社後は、当社のマルチプロダクト体制を支えるSREチームのリードとして、全社の信頼性・スケーラビリティ・生産性向上に向けた設計・改善・チームリードを担っていただきます。
◇現場に近い距離で課題を発見しながらも、技術的な意思決定やアーキテクチャ検討にも関与いただくポジションです。

■入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
◇SRE基盤の設計・改善リード
AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用および、Terraformを用いたIaC推進
◇信頼性・スケーラビリティの最適化
SLI/SLO設計、モニタリング基盤整備、インシデント対応プロセス改善
◇CI/CD・運用プロセスの自動化・標準化
GitHub Actions 等を活用した継続的デリバリー環境の整備、テスト・デプロイ自動化
◇コスト・パフォーマンス最適化
負荷試験、リソース最適化、インフラコスト可視化の推進
◇チームの技術メンタリング・支援
技術支援・教育・コードレビューなどを通じ、メンバーの技術力向上を支援
◇新技術の導入・検証
AIや自動化ツールを活用した開発効率化・運用改善の検証と実装

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSでのインフラ構築・運用経験5年以上
・IaC（Terraform等）を用いた構成管理経験
・技術メンタリング経験（メンバーへの技術支援・教育・コードレビュー等）

■歓迎条件：
・大規模システム環境における設計・運用・改善経験
・設計・戦略レベルでの改善提案・技術選定経験
・Kubernetes等を用いたクラウドネイティブ基盤設計経験
・セキュリティ設計やゼロトラスト・脆弱性管理の知見
・CI/CD 環境の標準化・開発者体験向上施策の推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F
勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります

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＜勤務地補足＞
※リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しており、リモート4日、出社1日となっています。（今後変更の可能性はあり）
■アクセス：東銀座駅（都営地下鉄 浅草線／東京メトロ 日比谷線）直結

＜転勤＞
当面なし
※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1日あたり往復3,000円まで実費で支給
家族手当：育児手当
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当グループでは「表層レベルのスキル」ではなく、「深層レベルのスタンス」を開発することを重視しており、ビジネススタンスを開発するために自社サービスである研修を全社で実施しています。

＜その他補足＞
■割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）
■社員持株会制度
■出産祝い金（1人目50万円、2人目100万円など、出産した子どもの人数×50万円を支給）
■ライフイベントサポート制度
■チームごとに1週間のスプリントでアジャイル開発（Scrum）を行っています
■PCはMacBook Pro 16インチを支給（JISかUSのキーボードから選択可）
■エディタやIDE、その他開発ツールは自由です
■外部登壇やテックブログ執筆など積極的に行っておりサポート体制も強化しています

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
※3ヶ月を1年（1期）と捉える独自のカレンダーを運用し、期末ごとに3日程度の連続休暇あり（ピットイン休暇）