掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

大豊産業株式会社

【高松市】再生可能エネルギー×モビリティ提案営業◆土日祝休◆大手企業と多数取引有◆盤石な経営基盤◎

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高松市】再生可能エネルギー×モビリティ提案営業◆土日祝休◆大手企業と多数取引有◆盤石な経営基盤◎

~電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器・材料・技術を提供/四国電力グループはじめ大手多数取引~

■業務内容:
産業用太陽光発電の設計から施工・保守までを一貫して対応し、官民連携案件にも取り組んでいます。先進モビリティーの運用を検討しながら、再生可能エネルギーの利活用を軸として営業を展開しています。太陽光発電の設計においては、お客様が長期にわたり安定運用できるシステムの構築・提案を行います。

■業務詳細:
【アプローチ方法】
└自社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォロー
└展示会、各種部会への参加を通じた開拓担当
【取扱い商材】産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ
【顧客】自治体、民間企業(BCP、SDGs、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人)
【担当顧客数】事業本部の為、担当顧客はなし。メインミッションは支店営業のサポート
【関わる人】各拠点営業担当者、仕入先メーカー担当者、客先企業、協力会社 等
【営業エリア】中四国、関西 など

■業務の魅力:
◇直近の実績として、都内の庭園施設における太陽光発電設備と蓄電池の販売・設計、商業オフィスビルやマンションへのEVカーシェアリングの提案・設置を実施しました。
◇太陽光分野の知識がある方を歓迎しますが、未経験でも行動力と人間力があれば、丁寧な指導のもとで技術を習得していただけます。

■働き方:
出張が1週間に2回程発生します。(宿泊を伴う場合が多いです)

■当社の魅力:
◇年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。
◇平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・新規営業、新規開拓、市場形成の何かしらの経験:3年以上
・普通自動車運転免許(AT可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市屋島西町1902-1
勤務地最寄駅:琴平電鉄 志度線/潟元駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
アクセス:「コトデン潟元駅」から徒歩10分
※車通勤可(駐車場あり)

<転勤>
当面なし
※制度上ございますが、当面は予定していません。人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:(通常期)月平均10時間/(繁忙期)月平均40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
375万円~551万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,220円~310,030円
固定残業手当/月:31,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,220円~356,030円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)※前年度実績:3,000円~7,800円/月
■賞与:年2回 ※前年度実績:4.18ヶ月/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円を上限に支給
家族手当:~12,000円/月
住宅手当:住宅補助手当(転勤時)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳
再雇用制度あり(原則70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当

<その他補足>
■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■単身赴任手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、
様々な側面を併せ持つ企業です。主な事業領域は下記の通りです。
(1)インフラ整備関連事業
四国電力グループやほか民間企業、国・地方自治体向け、電気・通信・土木分野での資材提案から、設計、施工、保守を行っています。
電力、JR・電鉄会社向け電気資材から、通信会社向け基地局資材、国・地方自治体向け防災無線資材などの資材販売、工事設計・施工・保守が中心です。
(2)省力化関連事業
横河電機(株)のDCSを使った工場の自動化システムの構築や、DCSを核とした PAシステムはもちろん、各社PLCを使ったFAシステム、ネットワーク構築まで行っています。
(3)新エネルギー関連事業、IoT関連事業
公共・産業用を中心とした太陽光発電や、高効率照明、蓄電池等の販売や施工を行っています。
省人化、生産性向上、品質安定化等を解決する協業型ロボットについて、提案・販売・システム構築を行っています。
工場内の設備や機械の稼働状況を監視するための、ネットワークカメラやセンサーとクラウドを組み合わせたシステムの提案・販売・システム構築を行っています。
■特徴:
永年の事業運営で培った信用は、取引者数で約3,000社を超えるまでに成長しており、業績も毎年堅調に推移しています。
また事業内容から、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70%を超える堅実経営です。
近年では上記の主軸事業のほか、世界的な産業技術大手ABBとの提携により、従来はあまり取引がなかった食品、医療分野向けのロボット開発や、
グローバル調達を可能にするための貿易会社、大豊G&N株式会社を設立、関東圏での複数社の戦略的M&Aなど、更なる事業拡大を視野にいれています。
こうした成長を支える人材開発には社長自ら力をいれており、「四国で一番大切にしたい会社大賞」を取得するなど、環境面でのバックアップも行っています。
(厚労省からも多数表彰)

所在地

〒760-0023
香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル9F

設立
1949年10月
従業員数
282名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

12,100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013984580

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