大鏡建設株式会社
【那覇市】人事企画職～年休120日／月残業10H／人と組織を動かす仕事に挑戦！～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆人と組織を動かす仕事に挑戦！組織づくりを担う人事企画職◇年休120日／月残業10H◆◇
■採用背景
事業拡大に伴い、弊社は人事のポジションを3年前に新設し、採用による人員拡大や、研修制度・評価制度の設計を進めています。そのような中で、ともに会社の仕組みづくりや成長を支えるメンバーを募集します！
■業務概要
人事として、採用戦略の立案から人材開発、制度の設計・運用まで、幅広い業務に携わっていただきます!
将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。
■組織構成
3名のメンバーが所属しています。(新卒採用・中途採用 研修制度・評価制度設計を担当)
※前職のご経験に合わせて最初ご担当いただく業務を決めていきます
例)中途採用経験がある方であれば中途採用から担当
■具体的なお仕事内容
★採用戦略・採用業務(中途・新卒)
・採用人員計画の立案
・採用チャネル(求人媒体・人材紹介・SNSなど)の最適化
・選考の対応(応募者対応・面接・内定出し)
・インターンシップや会社説明会等の企画・実施
★人材開発・教育研修
・研修体系の企画設計
・階層別研修などの立案・実施
・研修のフォローアップ施策の企画・運用
・社内講師・外部研修の選定
★制度企画・評価運用
・人事制度(評価制度、報酬制度など)の運用・改善
・組織や人事に関する課題分析をもとに制度改善・新制度の企画立案
■企業の魅力：
大鏡建設株式会社は1975年創業、沖縄県那覇市を拠点に「人とまちの未来をつくる」を理念に掲げる地域密着型の建設会社です。賃貸マンションや住宅、商業施設など700棟以上の施工実績を誇り、土地活用から設計・施工、不動産管理までワンストップで提供。入居者視点を重視した高品質な住まいづくりや、賃貸経営サポートでオーナーの信頼を獲得しています。働きやすい環境づくりにも注力し、「沖縄県人材育成認証企業」や「所得向上応援企業」に認定。資格手当や長期休暇制度など福利厚生も充実し、社員の成長と地域社会への貢献を両立する企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<必須条件>
◇新卒採用・中途採用・人材育成・キャリア開発・人事制度策定・運用等、人事業務のご経験のある方
◇人材マネジメント・育成のご経験がある方
◇当社のビジョンに共感し、実現に向けて能動的に動ける方
勤務地
本社
住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
406万円～518万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～307,000円
固定残業手当/月：37,657円～47,969円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,657円～354,969円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※ガソリン代を会社にて負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
■企業年金、退職金共済加入、健康診断
■育児休業（取得実績あり）
■9連休制度（入社2年目以降年1回取得可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■9連休制度（入社2年目以降年1回取得可）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画、設計、施工及びコンサルティング業務
・不動産の売買、賃貸、仲介管理並びに土地造成
■同社のビジョン：
1975年の創業以来、当社が変わらず目指しているのは「人と社会を繋ぐまちづくり」。
老朽化したアパートや店舗、空いたままの遊休不動産など、土地活用でお悩みのオーナー様に寄り添い、
提案から施工、建設から物件管理まで一貫したサポート体制でお客様からの高い支持を集めています
「建てる」ことだけを目的とせず、お客様のその先の暮らし・幸せを考え「不動産管理・相続支援」といった総合サービスも展開。
総合建設会社として更なる躍進を遂げるために、共に成長する仲間を求めています。
経験を活かし可能性を追求する人。
積極的にチャレンジを楽しむ人。
仕事を通じて成長したいと思っている人。
そして・・・
沖縄のまち、未来を本気で創っていきたいと思っている人。
あなたの新しい職場として『大鏡建設』考えてみませんか？
■同社が選ばれる理由：
・入居者視点で考えるアパート経営…オーナーにとって、一番の顧客は入居者です。「入居者の視点」で考えられた間取りを企画化することで、
物件の集客力を高め、空室等の出にくいアパートを建てることで、満室経営が得られるのです。
・建てた後もしっかりサポート…入居斡旋業務から入居者の管理、建物の管理などの業務を代行します。- 所在地
〒901-0152
沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F- 設立
- 1975年9月
- 従業員数
- 167名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,717百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
