ＲＯＳＣＡ株式会社

【東京】未経験からマネージャーを目指す＜総合職＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日休み※営業経験不問

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～顧客に寄り添ったお仕事／完全土日休み～

■業務内容：
エンジニアの転職支援を行う当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）を募集いたします。

■具体的には：
【RA／法人営業】
- クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案
- クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成
- クライアントへ人材の提案、面談同席
- 既存クライアントへの深耕営業
- 新規クライアント開拓の企画～実行

【CA／個人向け提案】
- 求職者へのキャリア面談
- 求職者への案件紹介
- クライアント企業への推薦状作成
- 面接対策
- 入社後や案件参画後のフォロー

■入社後について：
（1） 研修期間　約3ヶ月
・IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修
・先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します
（2）面談デビュー
・まずは先輩が同席しながら面談を担当するので安心です
（3）独り立ち
・単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします

■募集背景：
現在、2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えている当社。今回、プレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いて組織づくりを担うマネジメントへとステップアップしていただける方を募集いたします。

■組織構成：
部門全体で12名のセールスメンバーが在籍。20代後半～30代前半がメインで、男女比はおよそ半々です。大手人材業界出身者やトップセールス、リクルーター、SaaSのCS、アパレルなど様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。

■入社後：
（1）基礎研修期間（約3ヶ月）
・座学研修（IT業界・職種の知識）
・先輩社員に同行、業務の流れを掴むOJT
（2）配属先決定
研修後、本人の希望や適性を考慮の上、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーいずれかへ配属。
（3）配属後
先輩社員のOJTを通じて実践的なスキルを習得。

■魅力：
（1）未経験からマネジメントへ
（2） 年齢や経験に関係ない、フェアな評価制度
（3）第二創業期ならではの「事業創造」の経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・顧客折衝のご経験（toB・toC問わず）
・何らかの課題解決のご経験

■歓迎条件：
・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■ランチ代補助制度（回数無制限）
■飲み会代補助制度（回数無制限）
■営業目標達成時インセンティブ支給
■人間ドック／定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）
■クライアントの会食費用補助
■リファラルボーナス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社～半年まで使用できる5日間の休暇）、産前/産後休暇、育児休暇