株式会社ドクターズプライム
【法人営業】病院×医師のマッチングSaaS／11億円の資金調達完了／20-30代活躍中！／貢献性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〈「救急車を断らない医師」の紹介サービス と 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS ／コンサルや大手IT出身など、20-30代若手メンバー活躍中！〉
★救急車のたらい回しを改善！病院×医師のマッチングSaaSで98％まで救急車の受け入れ率引き上げに向上！
■ポジションについて：
現在、アポイント獲得から受注までの営業プロセスが再現性を持って機能し始め、“グロース期” に入っています。
医療機関との契約数が拡大中で、トップラインを伸ばすために営業体制を強化する必要があります。社会的インパクトの大きい救急医療領域で、事業の急成長をリードする経験を積みたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会があります。
■業務詳細：
現状インサイドセールスとフロントセールスを1人の営業が一貫して担っています。営業方法などがマニュアル化され型化され始めてきた現在、営業募集を行います。
・インサイドセールス
リード（見込み顧客）に対する、メール・電話等を用いたヒアリング・ナーチャリングの実施による商談機会の創出
・フロントセールス
初回商談から受注まで
営業活動（トークスクリプト・営業資料など）の改善・効率化
・チーム連携
顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発への情報連携
マーケチームとのリード連携
■Work事業について：
「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して「救急車を断らない医師」の紹介サービス と 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供しています。
日本では、救急車のたらい回しが高齢化社会に伴う救急搬送数の増加に伴い深刻な課題となっています。しかし現状では、医師の診療貢献度を適切に評価する仕組みがなく、善意に依存しているため、本来スキルを持つ医師でも受け入れを断らざるを得ない構造が存在します。
私たちは、医療機関と医師双方からの評価制度 を導入し、受け入れ実績に応じたインセンティブ設計を行うことで、救急車受け入れ率98%以上 を実現しています。
今後は、導入医療機関数の拡大を通じて、ドクターズプライム経由での救急受け入れ件数を増やし、各病院の救急受け入れ率向上に貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈業界経験不問〉
■必須条件：
営業経験をお持ちの方
勤務地
【20256～】新本社
住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～370,000円
固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～467,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※昇給年２回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・業績・評価連動型 ストックオプション制度あり
・食事補助（朝食/昼食支給）
・書籍購入制度
・健康推進サポート制度あり
・社内医師による日々の健康相談
・健康診断結果相談
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給取得率78,2%
・有給休暇不足時も取得可能な特別休暇制度有(年間３日)
・最大有給日数20日
・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
○ 医療スタートアップのドクターズプライム。2025年4月に設立8周年を迎えました。
○11億円の資金調達
■事業概要
ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。
・Work事業
「救急車のたらい回しをゼロにする」断らない医師紹介SaaS
・Academia事業
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・LifeDoctor事業
信頼できるLifeDoctorとマッチング
体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクト
■ミッション『自分らしく選べる医療をすべての人に』
ドクターズプライムは、治療は医師のサポートで、予防は自分の力で、健康になる仕組みを提案します。
Academia・Work・LifeDoctorの3つの事業で今までなかった医師評価制度を構築することで、治療が必要なときに、信頼できる医師のサポートで患者主体の医療を受けられる仕組みを作ります。
そして、医療情報の格差をなくすことで、自分で自分の健康を作る仕組み（予防を中心としたSelf Medication）を作ります。Myカルテに蓄積された治療や行動結果をもとに最適な行動を提案するため、使うほどに健康になります。
治療も予防も、信頼できるLifeDoctor（家族のように信頼できる医者）がサポートすることで、自分らしく選べる医療を実現します。
■代表Message
"救えたはずの命を救いたい"
自分らしく医療を選べない。
情報格差や信頼できる医師がいないことで、遠慮してしまう。
大切な家族だからこそ本気になったら、医師から嫌な顔をされてしまう。
体調が悪い時こそ、救いの手が必要なのに、そのときに信頼できる環境がない。
これが今の日本における医療の構造的な課題です。
生きる上でとても大事な医療、それが必要なときに十分にない。
そして救えたはずの命が救えないという最悪の事態が起こってしまう。
救えたはずの命を少しでも多く救える。そして、自分らしく健康になれる。
自分らしく選ぶ医療は、人生の選択肢を増やすことです。
それをドクターズプライムは実現します。
代表取締役 / CEO / 医師
田 真茂- 所在地
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
