株式会社ヒロソフィー
【港区芝】購買◆自社化粧品やサプリをメインに成長中/年休120以上/残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【前年度売上比150%増で過去最高更新中/20~30代活躍中/グローバル企業・完全週休2日制・服装髪型自由で働き方◎】
■採用背景:
増員採用です。資材メーカーと工場の橋渡し役のポジションのため、新しい仲間を迎えることで、更なる関係取引先とのリレーションシップ強化とともに、スピード感を持った効率化を図りたいと思っております。
■主な仕事内容:
・取引先の選定/価格交渉
∟ 複数のサプライヤーから見積もりを取り寄せ、比較検討して最適な取引先を選定し、価格や条件の交渉
∟発注だけでないイレギュラー対応も含む
・発注
∟ 選定した取引先に正式に注文を出す
・納品/検収
∟ 発注した物品が納品されたら、数量や品質、破損がないかなどを確認します(検収)
・支払い処理
∟検収後、サプライヤーからの請求書に基づいて支払い手続きを進める
∟業務管理に回すので割合としては少なめ
・在庫管理
∟ 購入した物品の在庫を適切に管理
・品質管理
※現状、メールや電話での調整交渉が多くなっているため増員採用となっております(1商品に4.5社関わります)
など
■特徴:
・売り上げや店舗数も過去最高を更新し続けています。(2024年末店舗数:80店舗⇒2025年11月現在 :121店舗)
・当社従業員の8割程度は外国籍です。グローバル環境のため、色々な文化に触れながら仕事ができます。
・代表が不動産事業や海外法人なども持っており、スピード感をもって事業展開を進めています。
・ご自身の志向性があれば将来的には様々なポジションにチャレンジ、また抜擢される可能性があります。出る杭を歓迎する風土なので「チャレンジしたい」という方にオススメです。
■当社について:
当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。
日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。
不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。またインバウンド向けの化粧品事業をメインに展開しており、国内・海外に6社の法人を構えています。
■配属先:
現在7名(部長、係長、メンバー5名)で構成されています。
※男性:3名、女性:4名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件:
・購買実務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・化粧品業界での購買実務経験
・英語(業務で使用というよりは、外国籍のメンバーも社内に在籍しているため)
→公用語は日本語なので話せなくでも問題ないです
勤務地
★本社
住所:東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※当ポジションは残業はほぼありません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:291,000円(下限年収オファーでの場合)
・基本給:291,000円
・その他固定手当:0円
※残業代別途全額支給
給与
435万円~502万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~359,000円
<月給>
311,000円~359,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※経験、能力に応じて決定いたします
※残業代は別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修/定期面談(1か月・3か月・6か月)
<その他補足>
・服装自由
・永年勤続手当
・人事評価制度
・定期健康診断
・社用PC/携帯貸与
・入社時特典(弊社高級化粧品/サプリプレゼント)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。
日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。
その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。
【社風】
ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。
日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、
結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わず、「I(私)」でも「YOU(あなた)」でもなく「WE(私たち)」の精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。
ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、
成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。
部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。
出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。
本社メンバーは中途入社の方も多く、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。
砕けるときには砕けあえるような社風であるため、離職率も低い環境です。
本社従業員の離職率も直近1年間で10%以下と大変低くなっております。
一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。
【開発方針】
原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい!」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。
「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル- 設立
- 2003年6月
- 従業員数
- 340名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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