エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
【小伝馬町】フィールドセールス/メディカル領域◆製薬企業・医療機器メーカー向け/生産性向上に貢献◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/統合的なデジタルマーケティングサービスを提供~
■担当業務例:
顧客の課題解決に向けた戦略立案から実行まで、幅広い業務を担当いただきます。
・製薬・医療機器メーカーに対する、「PX AGENT」を活用した課題ヒアリング及びソリューション提案
・顧客の「リソース不足」「推進力不足」等の課題に対し、Web講演会、資材制作、BPO、業務改善、生成AI活用等の広範なサービスを組み合わせた提案の実施
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行
・エムスリーグループ/その他パートナー企業との連携による課題解決に向けた戦略の立案と実行、プロジェクトの牽引
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証
・カスタマーサクセス、Webユニットとの連携
■営業の流れ:
・見込み顧客へのアプローチ
・商談時に顧客の業務課題のヒアリング
・課題解決手段の提案(各種施策など)
・クロージング(成約/契約)
■ポジションの魅力:
・既存事業だけではなく、「PX AGENT」という業界の生産性向上に貢献する革新的な実行支援サービスの推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会
【成長市場での価値創出】
社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、m3.comを運営するエムスリーグループの一員として、本質的な課題解決に挑戦
【幅広いスキル獲得】
「PX AGENT」の広範なサービスメニュー(Web講演会、動画マーケティング、BPO、業務改善等)を商材として、医療業界に特化したデジタルマーケティングの最前線で、本質的な課題解決のための提案力・実行力を磨く環境
【裁量と成長】
アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの要件を満たす方
・医療業界における営業経験
・医療業界の顧客に向けた営業経験
■歓迎条件:下記経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での就業経験
・新規サービス/製品の開発・販促経験
勤務地
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
一部在宅勤務あり
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,391,200円~5,821,920円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:79,140円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,740円~666,760円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修
入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。
研修終了後も、配属先の上長の他に業界出身者への質問や相談が可能な環境です。
■資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)
<その他補足>
■確定拠出年金制度有り(拠出または給与での受給を選択可能)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■リフレッシュスペース
■オフィスコンビニ
休日・休暇
年間有給休暇12日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始(12/30~1/3)、慶弔、育児介護(入社1年以上)
■有給休暇:初回最大17日付与。入社年度は入社月によって6~17日付与。以降毎年4月に17日以上付与
会社概要
- 事業概要
■特徴:
日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.comを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。
■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発
■当社の魅力:
業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から10年目のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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