ＳＯＭＰＯワランティ株式会社

【東京／在宅勤務可】延長保証の企画提案営業◆プライム上場G◆損保大手SOMPOグループ

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【SOMPOグループならではの安定基盤／延長保証のリーディングカンパニー】

■業務内容：
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。

■延長保証サービスとは？：
メーカー保証終了後の一定期間、規程に基づいて製品の故障・不具合の修理を提供するサービスです。
良いものを安心して長く使うことができ、廃棄物の削減などの社会貢献につながります。

■業務詳細：
◇既存顧客へのフォロー
現在は既存顧客へのフォローが業務の8割（営業部に確認）を占めています。
定期的にお客様先を訪問し、新製品におけるサービスの導入提案やその説明を実施します。
※打合せについては、オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張が発生することもあります。
◇新規顧客への導入案内
HPからの問い合わせやグループ会社から紹介を受けた顧客先にアプローチし、延長保証サービスの導入をご案内します。
状況に応じて、自分の好きな業界や企業に営業をかけることもできます。

■業務の流れ：
※習熟度によってスケジュールは変更があります。
※特命リーダー（マネジメントはしない、個人成果に特化したリーダー）としての採用となるため、入社してからは早期にキャッチアップいただき、3か月程度で独り立ちいただくイメージです。個人目標の達成による組織業績への高い貢献を期待します。
＜入社1か月～3か月後＞
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、複数の営業社員に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。また、既存案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。
＜入社3か月～12か月後＞
・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
＜入社2年目以降＞
・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。

■配属部署：
営業部　東京営業グループ（計6名）
→部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・延長保証業界で法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F
勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※アクセス：
◇JR
中央線 総武線各駅 「御茶ノ水駅」 徒歩6分
山手線「秋葉原駅」 徒歩7分
京浜東北線「秋葉原駅」 徒歩7分
◇東京メトロ
千代田線 「新御茶ノ水駅」 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
※将来的に可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・セミナー受講費用補助制度
■社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■フリードリンク制度
■置き型の社食
■スポーツジム利用制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
■健康保険組合の付加給付
■人間ドックの費用負担
※『SOMPO』グループなので各種保険（自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など）にも団体扱いで安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇（年次有給休暇として取得、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなります）、有給休暇（半日、時間単位でも取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇