掲載予定期間：2025/12/1（月）～2026/3/1（日）更新日：2025/12/1（月）

パーソルダイバース株式会社

【品川／週4リモート可】事業推進／内部統制・情報セキュリティ・IT資産管理◆フレックス・年休122日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川／週4リモート可】事業推進／内部統制・情報セキュリティ・IT資産管理◆フレックス・年休122日

～人材大手パーソルグループ／週4日リモートワーク・フレックス／障害者雇用のリーディングカンパニーにおける事業推進～

■業務内容：
＜受託推進グループのミッション・役割＞
事業課題解決に必要なルール・仕組みを整備して適切に運用できるようにすること、事業部を対象とした内部統制がメインミッションです。
具体的には、事業部全体に向けて、業務標準化や顧客満足度向上、情報セキュリティ事故防止を目的とした各施策を主担当や副担当として推進していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・内部統制：受託業務の品質チェック、内部統制ルールの検討・周知など
・情報セキュリティ：セキュリティチェック実施、設問内容の検討、レポート作成や報告など
・IT資産管理：PCモニタなどIT資産に関する管理表の更新、棚卸実行など

■組織構成（受託推進チーム）：
マネジャー1名（女性）チームリーダー1名（男性）サブリーダー2名（男性女性1名ずつ）メンバー6名（男性3名・女性3名）
年齢層としては30代～40代中心となっております。

■チームの雰囲気：
一人一人がプロジェクトを抱えており、チーム内で協業して相談しながらミッションを進めています。
個人の意見がプロジェクトに反映できる風通しの良い職場環境です。

■コミュニケーションについて：
・Teams（チャット・通話）を使用し日々コミュニケーションを取っています。
・週次で上長との1on1を実施しています。
・週1回の出社日に対面でコミュニケーションを取っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・周囲を巻き込んで業務改善や施策を遂行した経験
・業務でのExcel使用経験

■歓迎条件：
・ミドルバック部門でのなにかしらの企画、もしくは業務改善経験
・内部統制にかかわる業務経験
・Excel中級レベル（関数の応用、データベース、複合グラフ作成など）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモート：可／週4在宅・週1出社

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
443万円～493万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～278,000円

＜月給＞
242,000円～278,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
※年収は残業20時間・標準賞与（年2回）を含む
■昇給：年2回（上期：4月～9月、下期：10月～3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代もしくは実費での交通費を支給
家族手当：会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有
寮社宅：会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有
社会保険：※就業時間数での社保加入判断基準別途有
退職金制度：DC制度（無期雇用社員のみ）

＜定年＞
60歳
無期雇用社員のみ

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）

会社概要

事業概要: 当社は、以下の3事業を中核事業としています。
（1）受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。

（2）人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス
特徴：障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。

（3）雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
特徴：「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した
職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
設立: 2008年1月
従業員数: 3,060名
上場市場名: 非上場
資本金: 45百万円
平均年齢: 35.7歳
企業URL: https://persol-diverse.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013988823