ユニファ株式会社

【コンテンツディレクター】ユーザーLTV向上・ブランディング◆AIで保育現場の課題解決◆リモート可

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【代理店出身者も歓迎／保育×AI／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支えるICTサービス】

「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引している同社において、商品の魅力を伝えるコンテンツディレクターを募集しています。組織体制強化のための増員募集となります。

■組織ミッション：
保育現場にAIを活用推進するリーディングカンパニーとしてのブランディングの強化
写真販売施設の獲得支援を中心に各プロダクトの横断的課題に対するアクション実行することが商品企画部のミッションとなります。
その中でも、今回募集するポジションは事業戦略・計画の実現のために、「ルクミー」のユーザーである保育施設の保育士、および子供の保護者たちへのエンゲージメント向上のためのオンライン施策（コミュニティ・メール）そして他社と協業した広告事業の横断的なディレクションをお任せします。

■業務内容：
・他社と協業した新規広告ビジネスのディレクション
・保育施設の保育士、保護者たちにむけてのコミュニティディレクション
・保護者や保育施設に抜けてのキャンペーンのディレクション
・事業PLから分解したKPIの作成とそのモニタリング、そこからの改善施策の実行
・KARTEやBダッシュなどのMAツールを使った施策実施、ならびに社内メンバーの施策実施プロセス最適化
・定量的な数値を土台にユーザーインタビュー、アンケート、カスタマージャーニーなどをとおした仮説立て
※これまで様々な施策に取り組んできており、現在はFAX、DM、LINEにも注力しています。

■『ルクミー』とは：
現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。
ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。
ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。
【ルクミーフォト：https://lookmee.jp/photo/】

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験のある方
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用実務経験（広告PDCAを回した経験）
・Web広告の営業経験、または広告主（クライアント）との折衝・ディレクション経験
・KPI管理、および定量データに基づいた広告効果の分析・結果検証の実務経験

■歓迎条件：
・広告用のLP、メールマガジンやアプリプッシュ通知の企画・制作ディレクション経験
・MAツール、BIツール、各種分析ツールを用いたデータ分析・レポーティングの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（規程有）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助※上限あり

＜その他補足＞
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休日
■年次有給休暇（法定通り）
■入社時特別休暇（1日付与）、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業