ＮＯＷＡＬＬ株式会社

【東京】アライアンス営業◆営業責任者候補／裁量権大◎／インセンティブあり／研修制度◎／年120日休

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～再生可能エネルギー事業とカーボンクレジット事業を展開しているベンチャー企業／環境領域は100兆円の市場規模があり今後ますます注目の領域／現在、東南アジアへのグローバル展開や、株式上場を視野に積極採用を実施～

■業務概要：
アライアンス戦略の立案・推進を中心に、新電力導入提案や法人営業を担当いただきます。提携スキーム構築や共同事業モデル設計を行い、経営陣と連携しながら、将来的には新規事業開発にも関与するポジションです。

■業務詳細：
新電力や住宅関連企業とのアライアンス戦略を企画・推進し共同事業モデルや提携スキームを設計。法人顧客への新電力導入提案、契約獲得を担い、KPI達成に責任を持ちます。
経営陣やマーケティング・技術部門と連携し、サービス改善や事業計画への反映を推進。
将来的には新規事業の立ち上げにも関与し、営業から事業開発まで幅広く携わる戦略的ポジションです。

■教育体制：
◇トップセールス監修の成果に繋がる研修あり
同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを巻き込み、思考、営業力の完全再現する研修を展開。研修はテキスト、動画、毎週オフライン開催と様々なスタイルをご用意。早期かつ確実にトップセールスになっていただけるような仕組みが充実しています。
◇メンター制度
ハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけています◎
◇経営陣や人事との定期的な1on1
経営陣や人事と1on1を行い、目標達成のためのフォローを行っています（入社3ヶ月は週に1回ペース）

■魅力点：
◎入社後は中小から大手企業まで幅広いアライアンス交渉を担当し、営業戦略立案から実行まで一貫して経験できます。
◎3年後にはアライアンス営業チームリーダーとして市場拡大を牽引するポジションへ成長可能です。
◎10年後は事業開発責任者として新規事業推進等の幅広いキャリアパスを描けます。

■組織構成：
営業部 20名

■インセンティブ：
◇定量インセンティブ
1）粗利率に対して4％の支給（月平均6～9万）
2）ハイ達成インセンティブ（売上1000万以上で5万支給）
3）キャンペーンインセンティブ（枚Q変動）
◇定性インセンティブ
役職昇給に伴い、インセンティブを支給（リーダー昇格で2.5万/毎月支給）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業3年以上ご経験の方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・エネルギー・住宅・不動産・IT業界での営業経験
・アライアンス提携契約・交渉経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩1分
JR山手線秋葉原駅 徒歩9分
JR山手線御徒町駅 徒歩8分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：164時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（基礎座学研修、現場研修など）
■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど）

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■産休・育休制度
■目標達成祝いランチ
■健康制度
■部活動
■社内イベント
→沖縄旅行（2024年）
→山登りなど社内イベント多数

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜、木曜、夏期6日、年末年始10日、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇