掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/2/25（水）更新日：2025/12/25（木）

カワサキロボットサービス株式会社

ロボットのサービスエンジニア／未経験歓迎／研修充実／高卒OK

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この求人を要約すると…

【安定性◎】ロボット市場を牽引する川崎重工グループ

【研修◎】基礎知識から実践研修、領域特化の研修まで

【スキル◎】機械～プログラミングなど幅広い知識習得

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【チーム単位での作業】産業用ロボットの点検や部品交換といったメンテナンス業務全般／充実した研修で安心

具体的な仕事内容

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求人のPOINT
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★産業用ロボットのリーディングカンパニー川崎重工の製品に携わり、最先端の技術を学べる
★入社後3ヵ月程度の研修あり。ロボット分野未経験でも安心して挑戦できる環境
★借上社宅などの福利厚生充実！年休125日で働き方◎

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仕事内容
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・ロボットの点検・メンテナンス
・部品交換・修理
・トラブルシューティング、不具合調査
・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動）
・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など）

★メーカー直系の面白さ★
新機種や新機能の情報・トレーニングをいち早く受けられ、最新のロボット技術を現場で触れられる立場にあるのはメーカー系ならではです。現場での情報が不具合対策や次期モデルの改善に直接つながるため、やりがいを実感できます。

★社会貢献性の高いロボット事業★
人口減少に伴い、製造業・物流業などにおいて労働者の人手不足が社会課題になっています。ロボットはそういった社会課題を解決するとともに、動作の再現性を担保できることから品質面でも寄与しています。人々の生活に直結する製品の製造ラインの安定稼働や物流を支えています。

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教育体制
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STEP１：安全教育（危険体感・リスクアセスメント）、ロボットの動作原理・構造（アーム・機体・コントローラ・周辺設備）について基礎から学びます。
STEP２：ロボットの操作訓練・点検など、より実践に近い形式でメンテナンスの仕方を学びます。
STEP３：配属部門によりロボットの特性が異なるため、それぞれの領域に特化した専門的な研修を行います。

チーム組織構成

20代から50代まで幅広い社員が活躍しています。ロボット分野未経験の社員がほとんどです！
困ったことがあれば声をかけてくれるような思いやりのあるメンバーが多数在籍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】製造関連の業務経験をお持ちの方、機械・電気系の学科・学部卒業している方歓迎！／高卒以上

■歓迎条件：
・何かしらの製造業務経験（機械組立・加工・品質管理など）、施工管理など（文系の方可）
・機械・電気系の学科・学部卒業の方（製造業・メンテナンス未経験可）

＼こんな方は歓迎です！／
・手に職をつけて働きたい方
・将来性のあるスキルを身に付けたい方
・専門性の高い技術者になりたい方

勤務地

【岩手・栃木・愛知・兵庫・福岡での採用／マイカー通勤可能】
※全拠点駐車場あり、マイカー・バイク通勤可

■東北サービスセンター
〒023-1131 岩手県奥州市江刺愛宕宿152

■関東サービスセンター
〒326-0831 栃木県足利市堀込町116-3

■名古屋サービスセンター（2027年に愛知県大府市共和町に移転予定）
〒498-0066 愛知県弥富市楠3-20-3 川崎重工業名古屋第一工場内

■玉津サービスセンター
〒651-2145 兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1

■九州サービスセンター
〒811-3135 福岡県古賀市小竹847-1

東北サービスセンター/岩手県奥州市江刺愛宕宿152[最寄り駅]金ケ崎駅
関東サービスセンター/栃木県足利市堀込町116-3[最寄り駅]東武和泉駅
名古屋サービスセンター/愛知県弥富市楠3-20-3 川崎重工業名古屋第一工場内[最寄り駅]金城ふ頭駅
玉津サービスセンター/兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1[最寄り駅]西明石駅
九州サービスセンター/福岡県古賀市小竹847-1[最寄り駅]新宮中央駅

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間例：08：30～17：30（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

雇用形態

正社員

※試用期間：2ヵ月

給与

月収例：25万円～34万円
月給：190,000円～259,000円＋残業代＋振休手当
※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。
※残業手当：残業時間に応じて支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・通勤手当
・残業手当
・出張手当
・振休手当
・夜勤手当
・休日移動手当
・その他手当

賞与

年2回（7月・12月）
※2025年実績／年間6.28ヶ月分（過去3年平均5.5ヶ月分）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収420万円～620万円

社員の年収例

37歳：800万円（月給36万円+諸手当+賞与）
33歳：680万円（月給31万円+諸手当+賞与）
27歳：520万円（月給23万円+諸手当+賞与）

待遇・福利厚生

各種制度

・社会保険完備
・借上社宅制度有
※自己負担は単身/約1万円、世帯/約2万円（利用要件あり）
・階層別研修
・研修発表
・マネジメント研修など

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
基本土・日※詳細は下部に記載

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※22日／年（入社月により案分支給）

■育児休暇
※取得実績あり

※休日について※
お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得することが可能です。

メーカー直系ならではの面白さ

川崎重工グループの一員として、世界トップクラスのロボットメーカーの看板を背負って仕事を行います。ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアにおいて、常に最前線でお客様を支援できる面白さがあります。現場でいち早くお客様の課題や要望を把握し、川崎重工の設計・製造部にフィードバックする役割も担っており、仕事を通じてロボットの進化にも寄与できます。

機械～プログラミングなど幅広い知識を習得

サービスエンジニアは、機械いじりだけの仕事ではありません。ロボットの関節や減速機などの機械要素に加え、サーボモータやセンサー類の電気回路、動きを司る制御プログラムまで、一連のつながりを理解しながらトラブルを解決していきます。機械・電気・プログラミングなど幅広い知識を武器にできるエンジニアを目指せる環境です。

人の力が活きる代替されにくい仕事

ロボットのサービスエンジニアは、AI・ロボット化による省人化が進んでも代替されにくい仕事です。設備やライン構成、製品仕様は現場ごとに異なり、トラブルも発生するため、「何が原因か」を現物とデータの両面から論理的に切り分ける人の判断が欠かせません。

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社員インタビュー

上司

人事

日本のモノづくりを、ロボットの安定稼働という形で支える仕事です。トラブルを解決し「助かったよ」と直接感謝される、やりがいのある仕事です！

上司

つづき

経験よりも「ロボットに興味がある」「技術を伸ばしたい」という気持ちを重視しています。未経験からでも学べる体制を整えていますので、安心して挑戦できます。

上司

つづき

ロボットのサービスエンジニアは、AIや自動化が進むほど必要とされる仕事です。将来性がある貴重なスキルを、川崎重工グループという安定したフィールドで、身に付けられます。

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取材レポート

社員の働き方は？

ロボットのサービスエンジニアとして市場価値を高められる

製造業や物流業を始めとして、人手不足という社会課題は今後も続いていくと言われています。
それに伴い、産業用ロボットの導入は加速していきますが、「ロボットを安定稼働させられる技術者」が足りていないのが現状です。
自動化・AIが進むほど、トラブルの対応や現場調整を担う人材の重要性が増すため、サービスエンジニアの需要は高まり、市場価値の高い人材へと成長できます。

同社はメーカー直系であるため、最先端の技術に触れられる環境が特徴です。専門性を高め、未来にも通用するスキルを身に付けませんか？

やりがい

【人々の暮らしに直結する貢献性の高い仕事】
私たちの生活に欠かせない製品の製造や物流現場でロボットが活躍しており、その生産をトラブルなく続けられるよう裏側から支えるのがこの仕事です。ロボットが止まれば納期や供給にも影響が出るからこそ、問題無く稼働させることがそのまま世の中の「当たり前の暮らし」を守ることにつながります。「自分の仕事が社会インフラの一部になっている」という誇りを強く感じられます。

きびしさ

【柔軟な対応が求められる】
動作停止や誤作動など、ロボットにおけるトラブルは多様であり、すべてマニュアルで解決できるわけではありません。
機械や電気などあらゆる観点で原因の特定が必要で、俯瞰して物事を柔軟に考える力が必要です。
その分、さまざまな経験を積むことができますが、あらゆるトラブルに対応できるよう日々新しい知識を身に付けていくことが重要です。

さまざまな業界のお客様に貢献しています。

作業はチーム単位で行うので、分からないことがあればその場で解消できます。

基礎知識から実践まで、教育体制が整っているので、安心してご応募下さい。

会社概要

事業概要: ■事業内容：産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援
■事業詳細：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社で、川崎重工業が生産している産業用ロボットの導入・稼働・整備・更新を担っています。
所在地: 〒673-8666
兵庫県明石市川崎町1-1
設立: 2012年 4月
代表者: 代表取締役社長寺沢晋哉
従業員数: 488名（2025年4月時点）
資本金: 3億5,000万円（2024年度）
平均年齢: 36歳（2025年12月現在）
企業URL: https://www.khi.co.jp/corp/krs/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3013990316