株式会社ドレステーブル

【関東】販売責任者◆店舗運営・管理業務をお任せ／話題のパン屋『TruffleBAKERY』／働き方◎

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～国内外に20店舗以上展開中の話題のパン屋／『TruffleBAKERY』や『TRUFFLE mini』行列のできるベーカリーを運営／今後も新店を継続的に出店予定◎～

■業務内容：
◇店舗運営業務
パンの販売・接客・商品の陳列・売り場づくり・レジや電話の対応・オープンクローズ準備　など
◇店舗管理業務
目標設定・数値管理・衛生管理、チームマネジメントといったマネジメント業務全般
※各種係数管理については、指導・フォローするのでご安心ください。過去の経験をいかし、手腕を発揮しながら、新しいスキルを身につけ店長だけでなく、その先のSVやマネージャーとしてキャリアを構築していきましょう。

■魅力：
◎キャリアアップが目指せる
店舗業務をマスターしたら、企画や管理業務にもチャレンジ。頑張り次第では、未経験から店長に最短1年で昇格できます。さらに、SVやMD（商品企画開発）といった多彩なキャリアもご用意しています。将来的には、事業部長などの幹部ポジションを目指すこともできます。
◎あなたの人生を大切にします
実働8時間・完全週休2日制など、抜群の働きやすさは当社の自慢。どこよりも働く人を大切にしたいという思いで、多数の独自制度を設けています。一緒により良い職場づくりをしてくださる方を歓迎します

■当社について：
株式会社ドレステーブルは、TruffleBAKERYやハイ食材室などを運営する企業です。近年全国に急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しています。
2025年1月末時点で27店舗（直営店13店舗、FC14店舗）を日本・海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した”世界一美しいベーカリー”を実現させる大規模施設を出店予定です。
また、TruffleBAKERY／ハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画・開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客や営業など対人業務経験
・店舗管理業務にも携わりたい方

■歓迎条件：
・新店舗立ち上げ経験
・管理業務経験（シフト作成、PL管理など）
・副店長経験

＜勤務地詳細1＞
東京都内の店舗
住所：江東区、世田谷区、港区、千代田区、台東区、豊島区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
店舗（神奈川）
住所：神奈川県横浜市西区高島2-16-1 JR横浜駅B1F 中央北改札内コンコース
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
店舗（埼玉）
住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町６３０番地 ルミネ大宮店　ルミネ１ 東口別館２Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※希望や居住地を考慮して初任地を決定します。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
7:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地により変動の可能性あり※実働は1日8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間上限3万円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■休日出勤手当
■定期健康診断
■社員割引制度（20%OFF）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※完全週休2日制（月8～11日） 休日はシフトによる
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、リフレッシュ休暇（正社員のみ・入社3年目から）