三菱電機ライフサービス株式会社
【丸の内】営業〈三菱電機グループ内へむけた提案〉オフィス移転時の什器入替◇土日祝休み／個人ノルマ無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三菱電機Gの安定基盤／土日祝日休み／残業20～30時間程度／個人ノルマなし】
■職務内容：
三菱電機グループ内の企業向けにオフィスの什器 (デスク、椅子、会議机、椅子、個室ブース、ロッカーなど)やその他幅広い商材をニーズに合わせてご提案いただきます。グループ会社向けになるので新規でテレアポ等はなく、各部署からの連携やメールでの問い合わせがメインです。
※変更の範囲：会社の定める業務
■具体内容
・三菱電機グループ会社向けの法人営業
オフィスの移転に伴う什器の入れ替えや新規提案など
・法人向けオフィスのプロジェクトマネジメント
不動産サービス部門との連携にて進めるプロジェクトもございます。
※同社の不動産部が各社のオフィス移転の情報を掴むので、一緒に提案します
※基本は東京近郊
■働く魅力：
・個人ノルマなし。課としての年間計画(数値)達成に向けて他メンバーと協力しての活動となります。
・担当できる案件数、大きな金額が動く案件が多いので、大きなプロジェクトを動かすやりがいを得られます。
・オフィスのプロジェクトマネジメントのスキルが身に付きます。
■組織構成：合計10名の社員で構成されています。年齢は20代～40代の幅広い社員が活躍中の部署です。
先輩社員と一緒に案件を担当し1年後の独り立ちを想定しています。
■働き方について：三菱電機グループ内企業様とのやり取りがメインとなります。土日祝日休みです。また残業時間についても20～30時間程度です。
関東圏内（日帰り）の外出はありますが、出張頻度は低く、年に数回程度です。
中途入社者の決め手として、三菱電機グループの安定性、福利厚生の充実度、働きやすさを上げる方が多いです。
■同社の特徴：人の暮らしとビジネスをサポートするトータルサービスプロバイダーです。人が快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境、ゆとりある企業活動や日常生活は、人の発想力や感受性を豊かにし、仕事や暮らしに潤いと活力をもたらしてくれます。職場や暮らしの中にもっと「潤い」を演出したいというような思いで、お客様のあらゆる生活シーンの手助けを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
オフィスで利用する什器関連の営業経験3年以上の方
勤務地
東京支店
住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
総合職採用となりますので、将来的には転居を伴うような異動が発生する場合があります。
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通常時20~30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
待遇に変更はありません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円
＜月給＞
260,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
（前年度実績 年間約5.4ヶ月）
※昇給・賞与は業績及び本人の能力による
※但し、1年目は寸志・別扱
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当：子ども1人につき18,000円/月
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
■社会保険完備
■産休育休制度
■退職金制度
■給食費補助
■社宅制度（対象者は当社規定による）
■資格補助制度
■各種財形貯蓄制度
■社内共済会
■選択型福利厚生制度（セレクトプラン）
■三菱電機保養所施設等利用可、健康保険組合提携スポーツ施設利用補助
休日・休暇
年間有給休暇18日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日：126日(25年度)＊年休充当日5日間有
年間有給休暇：当社規定による。＊入社2ヶ月後より利用可
有給/GW/夏季/年末年始/忌引/誕生日/結婚/産前産後/配偶者出産/ライフケア/裁判員
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）総合不動産サービス事業…賃貸、転貸、仲介、分譲、建物・駐車場管理、コンサルティング
（2）ビジネスサービス事業…受付・案内、接客マナー・ライフデザイン研修、保安・警備、車両運行管理、事務代行、緑地管理、清掃、産業廃棄物管理、寮運営管理、公共施設の運営管理
（3）フードサービス事業…学校給食、公官庁食堂・企業等のカフェテリア食堂の運営、社員クラブ・レストラン・カフェの運営、パーティー等各種イベント食の提供
（4）物販サービス事業…家電品販売、通販・カタログ・ネット販売、売店運営、自動販売機管理、オフィス関連用品の販売、各種斡旋サービス
（5）健康サポート事業…保健指導、栄養・運動・メンタルヘルス・睡眠セミナーの開催、健康イベントの企画・運営、運動施設の運営
（6）トラベルサービス…国内・海外出張関連の包括支援、団体・各種イベントの企画・手配・運営、旅費精算、海外赴任者サポート
（7）子育て支援サービス事業…企業内保育施設の運営
(8)リゾートサービス事業…ホテル・保養所の運営、レストランの運営、会議室・研究施設・スポーツ施設の運営管理、公共施設の運営管理
（9）人材派遣サービス事業…一般派遣、製造派遣、紹介予定派遣、人材紹介等
■同社のビジョン：
私たち三菱電機ライフサービス株式会社は、人の暮らしとビジネスをサポートするウェルビーイング創造企業です。
「不動産」「ビジネスサービス」「フード」「物販」「健康」「トラベル」「リゾート」「人材派遣」など、多岐に渡る分野で事業を展開しています。
創業以来60年を超えて培った福祉サービスの専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を集結した総合力で、「快適な職場環境づくり」「一人ひとりのライフステージで明るく充実した生活づくり」、更には「元気で活力ある幸せな地域環境づくり」の実現をめざし、皆様の私生活くらしと会社生活しごとのさまざまなシーンにてお役立ていただけるサービスをワンストップでご提供いたします。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F- 設立
- 1964年4月
- 従業員数
- 3,828名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
34,500百万円
- 平均年齢
- 45.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
