掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

エニワン株式会社

【大阪・転勤無】『AnyONE』フィールドセールス/建設業界のIT化へ◆年休125日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪・転勤無】『AnyONE』フィールドセールス/建設業界のIT化へ◆年休125日

当社はいま、第二創業期。
プロダクトも組織もアップデートが加速しており、フィールドセールスも”ただ売る”だけのチームではありません。
お客様の経営に踏み込み、課題を構造的に捉え最適解を描けるプロフェッショナル集団を目指すと同時に
個人の裁量を活かしつつ、メンバー同士で協力してチーム全体で成果を出す文化を大切にしています。

変化を他人任せにせず、自ら動いてチームを前に進めていきたい方。
立場や役割にとらわれず、事業を”つくる側・大きくする側”として関わっていきたい方。
そんな想いを持つ方にとって、ここは遠慮なく力を発揮できるステージです。

■業務内容:
・経営/業務課題の深掘りヒアリング
・課題解決のシナリオ設計~提案~クロージングまでの一貫対応
・契約後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ
・他部署と連携した施策の企画・実行(プロダクト/マーケ/CSと連携)

■商材について:
『AnyONE』はただの業務効率化システムではなく、顧客の事業成長を後押しする存在です。
お客様の経営を可視化し、課題の把握や改善への気づきを促すことで、次の一手を考えるキッカケを生み出します。

エニワンは建材商社であるナカザワ建販のいち事業部としてスタートしました。
当時は建材商社として工務店に日々寄り添い、近くで課題を見ていたからこそ
表面には現れない深い課題に気付くことができました。
こうした経験をもとに、工務店の課題に向き合い続ける中で『AnyONE』は誕生しました。

20年以上にわたり工務店と歩みを共にしてきたからこそ
複雑な工務店の業務を理解し
見積・発注などの実務から経営に必要なデータ活用まで
工務店の事業成長を支えます。

■組織構成:
マネージャー1名+メンバー4名の5名体制。
20代後半、30代前半が中心で、建設業界未経験から活躍しているメンバー多数。

■キャリアパスについて:
まずはフィールドセールスとして成果創出に集中していただきますが、
横断プロジェクトや事業づくりにも挑戦できる環境です。
意欲次第で、組織の中核ポジションまで一気に駆け上がるチャンスがあります!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・営業経験(3年以上)※個人、法人は問いません。
・顧客の課題解決に貢献し、成果を出した経験

■歓迎条件:
・建設業界の知見、知識をお持ちの方
・無形商材の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
エニワン株式会社
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-11 金鳥土佐堀ビル6F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線線/肥後橋駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も雇用条件に変更はありません

給与

<予定年収>
408万円~506万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,312,000円~4,056,000円
固定残業手当/月:64,688円~79,219円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
340,688円~417,219円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月額:340,688円~417,219円(基本給:276,000円~338,000円、固定残業手当:64,688円~79,219円)
※超過した場合は1分単位で割増賃金を支給します
※昇給は年1回です
※ご経験、スキル、能力により決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社研修、OJT、社外研修など

<その他補足>
■書籍補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇(初年度10日、入社半年後から付与)
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・工務店・住宅会社向け 基幹システム「AnyONE」の開発・販売
・工務店DX支援業務

【『建設業界のインフラ』への挑戦!ワクワクを世界へ。】
就業人口の減少や上がらない労働生産性、長時間労働などたくさんの課題を抱える建設業界。
業務効率化システム『AnyONE』は様々な悩みを持つ建設業界をITの力で解決したいという想いの下、誕生しました。
現在3,400社を超えるお客様にご利用いただき、多くのお客様の課題解決に貢献しています。

ですが私達はそれに満足していません。
『AnyONE』を生み出し、世の中に浸透させてきた今までを「創業期」とするならば、さらなる高みを目指す今のフェーズは「第二の創業期」。これまでの常識に囚われず、会社の体制や取り組みなど全てを進化させています。

『建設業界のインフラ』になるには、今の何倍もの力強さとスピード感が必要です。
変わることを恐れず、むしろそれをワクワクしながら楽しめる方をお迎えし第二創業期のエニワンを一緒に創っていきたいと考えています。

所在地

〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11

設立
2017年4月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014005012

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