株式会社三冷社

【東京】総務人事◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/ボトムアップ文化/年休127日/月残業20h

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～社員を第一に考える会社／働きやすさとボトムアップ文化が魅力！総務として幅広く制度づくりに関われます～

■どんな会社？
1945年創業、冷凍・冷蔵設備・低温空調設備の“総合エンジニアリング企業”。
設計～施工～保守まで一貫対応できる技術力が強みで、食品・物流・メーカーなど幅広い企業から信頼される安定基盤を持ちます。
自然冷媒CO?など環境技術にも積極投資し、全国展開する成長企業。
社員の声を制度に反映するボトムアップ文化が根づき、働きやすさの整備にも注力しています。

■仕事の詳細　具体的には・・・
・社内規定の管理・改定
・会社資産／備品の管理
・福利厚生制度の運用
・組織制度／人事制度の管理
・教育訓練計画の策定サポート
・給与計算および賞与・昇給計画の補助
・社会保険手続き
・採用業務（募集・面接調整・入社手続き）
・勤怠管理、労務管理　など
※幅広く担当いただきますが、チームで役割分担しながら進める環境です。

＜キャリア＞
総務として幅広い制度運用・改革に携わることができ、将来的には制度企画や管理部門の中核人材としてキャリアを築けます。

■業務の特徴
・会社全体を支える基盤づくりに関われる
・制度改善の提案がしやすいボトムアップ文化
・行動面も丁寧に評価する公平な評価制度

■組織
6名の総務組織（男性3名・女性3名）。
少数精鋭で相談しやすく、チームワークの良い落ち着いた環境です♪

■はたらき方
・安定基盤 × ボトムアップ文化の両立
・社員第一の風土で制度整備が進んでいる
・育児・介護などの柔軟な働き方も整備

＼この求人のポイントについて／
（１）歴史ある総合エンジニアリング企業で盤石の経営基盤
（２）社員の声が制度に反映されるボトムアップ型の社風
（３）総務として会社づくりに深く関われる成長ポジション

■会社の特徴:
・1948年設立、長い歴史と実績を持ち、2024年度には従業員273名、売上149億円の安定基盤を確立。
・多様な働き方を実現する制度が整っており、育児・介護支援、在宅勤務、再雇用制度なども！
・評価制度では、年度目標の達成度だけでなく、行動姿勢や取り組み姿勢も重視。社員一人ひとりの努力をきちんと見て評価する風土。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務の業務経験2年以上（人事の業務経験がある方も可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル
勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は平均10～20時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：配偶者12,000円、子供2,400円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は3ヶ月間研修期間（OJT）となります。

＜その他補足＞
介護休暇
育児休暇
財形貯蓄
管理職研修
資格取得応援
団体生命保険
慶弔見舞金
永年勤続
契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土、日、祝、年末年始休暇、夏期休暇など　会社カレンダーによる