掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

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【恵比寿】セールスマネージャー ◆店舗型ビジネスオーナー向け集客支援サービス/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】セールスマネージャー ◆店舗型ビジネスオーナー向け集客支援サービス/年休125日

【業界経験不問!】~店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス/教育制度充実~

■職務概要:
当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。セールスチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメントやチーム全体の数理管理などを担当していただきます。

■職務詳細:
・電話でのアポイントメントの取得
・オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用)
・他部署への顧客情報の引き継ぎ
・提案資料作成
・申し込み対応
・新卒営業メンバーの育成・マネジメント
・定期的な1on1の実施によるフォローアップ
・営業チーム全体の進捗管理・数値管理

■組織構成:
セールスチームは現在4名(男性3名・女性1/30代1名・20代3名)の在籍しております。

■職場環境:
<無限のチャレンジが出来る環境>
現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。
当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。
大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。

■当社について:
当社は、「良いモノ、良いコトを世に広める」をミッションに掲げ、Webマーケティングとコンサルティングの力で、ローカルビジネスの成長を支援しています。単なるサービス提供にとどまらず、「思いに寄り添い、お客様の未来をともに拓くパートナー」となることを目指し、日々真摯に事業に取り組んでいます。
現在、累計取引社数は2,000社を超え、Google Mapsの活用を中心に取引を開始、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、SNS広告(Instagram、Facebook、Tiktok等)の運用まで幅広く支援をしています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Web、インターネット業界での法人または個人営業の経験:3年以上
・売上目標の達成経験

■歓迎要件:
・マネジメントの経験
・成績上位を継続的に獲得した経験
・GoogleMaps(MEO)の利活用の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422 5F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月平均:30h程度を想定しております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件面の変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,000円~489,000円
固定残業手当/月:129,000円~171,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~660,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
・昇給:年2回
・賞与:決算賞与・年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
月1回:代表からの理念研修
月1回:座談会形式で実務以外について話す会
幹部研修 → 次世代リーダーを目指す社員向けに、リーダーに必要な思考やマネジメントスキルを磨きます。

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■服装自由
■社外コーチ制度
■資格取得支援
■書籍購入費補助
■社外研修
■定期健康診断
■恵比寿会員制サウナ「SAUNOA」利用権
■ウォーターサーバー/コーヒーマシン
■その他:社外研修の制度等 → 社外の専門家による研修で個々のキャリアアップを支援します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
<Webコンサルティング事業>
・MEO対策
・SEO対策
・Webサイト制作
・広告運用代行

事業領域はWebマーケティング × コンサルティング、顧客領域はローカルビジネス(店舗)全般です。店舗のWeb集客支援領域において圧倒的なNo.1を目指しています。
累計取引社数は2000社を超え、GoogleMapsの活用を中心に取引を開始し、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、InstagramやFacebook、Tiktok等のSNS広告の運用まで幅広く支援をしています。

■当社について:
「働いている社員が幸せでないと、お客様を幸せにはできない」という考え方のもと、当社のミッション「人生を楽しむ」、ビジョン「世の中にワクワクを増やす」の実現に向けて取り組んでいます。当社では仕事において成果が出せていなければ真の意味で人生を楽しむことは出来ないと考えており、仕事もプライベートも全力で挑戦し、楽しみ、物心両面での豊かさを追求していきたい人達で組織しています。そのため、給与も同規模の他社よりも高水準で支給をしますし、会社は社員を成長させるための挑戦の場だと捉え、様々な取り組みを行っています。

■魅力:
現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。
組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。
また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。
大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422-5F

設立
2014年9月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014005637

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