三菱電機ライフサービス株式会社

【総合職】GDSを用いた海外出張手配スタッフ／三菱電機G ／年間休日125日／残業20H／福利厚生◎

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【三菱電機グループの社員を支える多彩な事業を展開/年休125日／退職金制度有／家族手当有／月残業20h程度】

■業務詳細：
航空予約端末を活用した発券業務をはじめホテル予約やビザの手配等、海外出張に関わる幅広いサポート業務をお任せします。
・航空予約端末GDS（インフィニ/アマデウス）を活用した国際航空券の予約手配
・ホテルの手配
・ビザ、パスポートの手配
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様への詳細確認・連絡・調整等
※お客様からの依頼は各グループの代表メールアドレスに入りますので、自分の担当企業の案件を中心に対応します。

■入社後の流れ：
・まずは先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。GDSに関する知識に自信がない方は、社外の教育機関のトレーニングに参加することも可能です。
・OJTではGDSの操作をはじめ、海外出張に関わる幅広い知識を習得していただきます。お客様からの問い合わせや現地からの相談など、その都度先輩と一緒に対応することで仕事の幅を広げていきます。

■海外渡航法人第一グループについて：
グループ社員の海外での活躍を支援する部門です。新聞にも掲載されるようなグループとしての国際的な活動や新しいチャレンジをサポートできるやりがいがあります。

■組織構成
今回配属となります、第一グループは11名（男性：6名・女性5名）となります。

■業務の特徴：
・業務渡航は一般的な旅行シーズンとは異なることが多く、GWや夏季休暇、年末年始など旅行業界に関わっていると休みにくい時期もしっかり休めます。
・海外出張が多いのは、3、4月の異動時期と国際見本市などが多い9～11月です。繁忙期以外は定時退社も可能です。
・お客様は同三菱電機グループ会社の社員さんなのでやり取りはしやすいかつ一人一人へのプランニングができます。
・業務渡航は今後も安定してニーズが見込めます。

■働く環境：
・年間休日の実績は125日、GWや夏季、年末年始のほか有休も取りやすく、プライベートの時間も大切にできます。
・年2回賞与の支給や保養所・スポーツ施設優待制度など、大手企業ならではの福利厚生制度も整っています。
・会社の取り組みで業務効率化活動を推進し、残業も減少傾向です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記ご経験のある方
・航空予約端末GDSの手配経験
・旅行業界での海外旅行手配業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F
勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用となりますので、来的には転居を伴う異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）※会社規定に基づき支給
家族手当：子1人につき月18,000円※非管理職のみ
寮社宅：社宅制度（ご自宅から通えない場合に適用※条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の場合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり
キャリア採用研修、次世代中核研修

＜その他補足＞
■昼食費補助制度
■出張（宿泊）手当
■各種財形貯蓄制度
■社内共済会
■選択型福利厚生制度（セレクトプラン）
■三菱電機保養所施設等利用可、健康保険組合提携スポーツ施設利用補助
■三菱電機持株会制度
■団体扱い保険適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日+年休一斉充当日5日
GW・夏季休暇・年末年始休暇（各1週間程度）、忌引休暇、誕生日休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）、配偶者出産休暇、ライフケア休暇、裁判員休暇